1. ASSURER L INTERFACE ENTRE LES SERVICES :  Communiquer aux commerciaux les informations importante émanant de l'atelier ou du parc Surveiller les encours et contrôler la balance clients/fournisseurs Consulter la liste de gestion des sinistres Vérifier la gestion des carburants 2. GESTER LE PARC DE VEHICULE ET OPTIMISER LE SERVICE : Rechercher les améliorations sur le plan économique et qualité de service Rechercher les véhicules pour les besoins de véhicule relais  Proposer l'élimination ou le remplacement des véhicules  Relancer les clients Prévoir les besoins saisonner des véhicules 3. FAIRE RESPECTER LES ENGAGEMENTS CONCTRATUELS : Procéder aux rectification des données commerciales Vérifier la facturation avant et après déclaration d'un client Effectuer les modification de la facturation Vérifier l'application des tarifs client 4. PRENDRE EN CHARGE LA GESTION ADMINISTATIVES DU PERSONNEL DE L AGENCE : Procéder à la saisie des éléments de paie Préparer les dossiers administratifs relatif à l'embauche Contrôler la validité des papiers, des heures et des primes de dépannages 5. PARTICIPE A LA COMMERCIALISATION DE LA OCATION COURTE DUREE : Réceptionner le appels entrants Analyser les besoins du client en termes de véhicule Faire des proposition commerciales adaptées Rechercher les véhicules  Enregistrer les réservations Gestion des assurant Etre le garant de la facturation Administratif, commercial, gestion des locations de véhicules Adaptabilité Initiative, Rigueur, sens des situation set gestion du stress 13EME MOIS TICKET RESTAURANT