Offre n° 8858622
Responsable SAP H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juin 2025
POSTE : Responsable SAP H/F DESCRIPTION : Fonction : Rattaché au Directeur de la Transformation Finance, vous pilotez et structurez le Centre de Compétence SAP au sein de l'équipe Core Model SAP, en assurant la coordination des équipes AMOA, la gouvernance technique de SAP (TMA, TME, Cloud), et le pilotage de projets de déploiements de SAP sur de nouveaux périmètres organisationnels (siège, holdings et établissement du groupe) et périmètres fonctionnels (Périmètre CO : Structures analytiques et Intégration du Budget dans SAP). Missions identifiées : Management & Pilotage - Encadrer l'équipe AMOA (FI/CO/SD, P2P) et le responsable de l'activité support Utilisateurs : y apporter une méthodologie éprouvée sur le cadrage et la mise en oeuvre des solutions - Planifier et suivre les projets, les demandes d'évolution et les correctifs SAP. - Coordonner les activités des prestataires (TMA & TME - Delaware). - Gérer la relation opérationnelle avec les parties prenantes internes (CSP, Etablissements, Direction des Achats, Performance, Editeurs d'outils périphériques). Relation prestataires & gouvernance SAP - Superviser la prestation TMA (gestion des devis, priorisation des demandes, plan de charge). - Piloter la TME : maintenances SAP, rafraîchissement de mandants, tests DRP. - Assurer la gouvernance technique autour de SAP RISE : coordination avec SAP, gestion des escalades, suivi du CDM SAP. - Administrer la plateforme Cloud SAP (BTP) : accès, suivi des patches, alertes, tenants. Opérations & Master Data Management - Être le garant de la Master Data dans SAP y compris le référentiel tiers en lien avec l'équipe Référentiels - Intervenir ponctuellement sur les sujets d'interfaces (monitoring, suivi de la résolution d'anomalie) Déploiement - Piloter et sécuriser le déploiement SAP dans les établissements, les holdings et les fonctions centrales. - Cadrer, piloter et sécuriser les projets de déploiement du module CO (Mise en place d'un structure analytique, intégration du budget dans SAP) S'assurer avec le responsable de la conduite du changement de la bonne appropriation du Core Model dans les entités déployées (support, accompagnement, formation). PROFIL : - Expérience confirmée de plus de 10 ans sur SAP (modules FI/CO) - expérience AMOA ou gestion de TMA/TME. - Gestion de projet de déploiement de SAP ou de module (ex : SAP CO) - Bonne compréhension des interfaces et des environnements Cloud (SAP BTP, SAP RISE). - Capacité à dialoguer avec des experts techniques, fonctionnels, métiers et prestataires. - Expérience dans des environnements complexes et multi-établissements.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 85000,00 Euros à 100000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
LABASTIE HEADHUNTING
Mon client est un acteur de référence du secteur de la santé privée, engagé dans une transformation ambitieuse de ses organisations et de ses outils. Présent sur l'ensemble du territoire, le groupe structure ses fonctions supports pour accompagner la performance de ses établissements et renforcer la qualité du service rendu aux patients.
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