POSTE : Quality Expert Senior H/F DESCRIPTION : Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence ! - Accompagner les entreprises clientes dans l'accompagnement et le développement de fournisseur - Mettre en oeuvre les missions/projets en s'appuyant sur les standards et les outils spécifiques requis, - Auditer les entreprises d'un point de vue système par rapport à un référentiel, Audit Charge / Capacité vis-à-vis d'une montée en cadence à venir - Préparer les dossiers de certification ou d'homologation des produits (FAI / P-PAP) - Piloter la réalisation des projets complexe dans leur ensemble (CLM/PLM) - Contribuer, si nécessaire, à la rédaction technique de réponses aux appels d'offre PROFIL : Qualifications - Maîtrise des méthodologies d'audit process, produit - Anglais (Niveau B2 minimum) - Connaissance et expérience dans les process de fabrication dans les domaines mécanique, électrique, composite - Bonne connaissance de la norme sectorielle et des exigences particulières au secteur aéronautique, ferroviaire et défense - Gestion de projets - Maîtrise de la résolution de problèmes Informations supplémentaires Chez Trigo ADR France, nous valorisons la diversité des parcours et des âges. Dans le cadre de notre accord sénior, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes de 50 ans et plus. Avantages : - Prime panier repas - Prime d'équipe - Compteur d'heures / CET - Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants - Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. Pour postuler : Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance ! Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part. A bientôt dans nos équipes !