Au sein d'un Service de Prévention de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), vous serez en charge : . Réaliser des entretiens infirmiers selon les protocoles définis · Recueillir et analyser les données de santé au travail, des observations, de toute nature, susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé des salariés · Rendre compte au médecin du travail de l'état de santé des salariés des entreprises suivies et/ou des situations individuelles de santé pouvant mettre en danger les salariés, son entourage professionnel · Mettre à jour les expositions professionnelles des salariés décelées au cours des entretiens infirmiers sous la responsabilité du médecin · Orienter si nécessaire vers le médecin du travail, le secteur de soins ou les services sociaux (GIMAC ou autre) · Réaliser des observations de postes dans le cadre du suivi individuel des salariés · Élaborer le projet de fiche d'entreprise et réaliser des mises à jour · Proposer des actions, les organiser ou apporter sa contribution dans les domaines de la prévention des risques professionnels, des accidents de travail et des maladies professionnelles, de l'éducation en matière d'hygiène, de santé individuelle et de santé publique. · Mener des actions en milieu de travail avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire · Sous délégation du médecin du travail, participer au CHSCT · Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et contribuer aux démarches de prévention conduites dans le secteur. · Saisir les actions en milieu de travail dans le logiciel dédié LE PROFIL · Diplôme d'état d'infirmier (e) . Formation en santé au travail (cycle infirmier, DIUST, formation AFOMETRA) obligatoire · Expérience en santé au travail indispensable · Bonne maîtrise de l'environnement de la prévention en santé au travail, des risques professionnels et de l'environnement législatif, réglementaire et normatif · Respect de la déontologie et du secret médical · Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe · Sens du service et du relationnel Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 48 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel