POSTE : Chargé d'Affaires en Alternance H/F DESCRIPTION : Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un Chargé d'affaires en alternance (H/F) Implantée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces de chaudronnerie fine et de tôlerie industrielle. Forte d'un savoir-faire reconnu, l'entreprise intervient sur des pièces techniques de révolution à géométrie complexe : cylindres, cônes, culottes, coudes, piquages, surfaces composées. ? Missions proposées Intégré(e) à l'équipe commerciale et technique, l'alternant(e) Chargé(e) d'affaires sera formé(e) pour intervenir sur l'ensemble du cycle de gestion des projets clients, depuis l'analyse du besoin jusqu'au suivi de la production. Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront : - Participer à l'analyse technique des besoins clients (plans, cahiers des charges, faisabilité) - Élaborer des offres commerciales et devis en lien avec le bureau des méthodes - Assurer le suivi des affaires : coordination avec les ateliers, suivi des délais et des coûts - Gérer la relation client tout au long du projet (communication, reporting, SAV si besoin) - Contribuer à l'optimisation des processus internes pour améliorer la réactivité et la qualité - Participer au développement de nouveaux marchés ou secteurs d'activité - - Formation en cours : Bac +2 à Bac +5 en génie mécanique, chaudronnerie, production industrielle, gestion de projet ou commerce technique - Intérêt fort pour les secteurs industriels et métallurgiques - Rigueur, autonomie, sens du contact client - Aisance avec la lecture de plans, outils bureautiques, et idéalement un premier contact avec un environnement technique (stage, projet, etc.) - La durée du cotnrat d apprentissage sera en fonction des études que vous souhaitez réalisées soit 2 à 3 ans selon le cycle Pourquoi rejoindre notre client ? - Intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et reconnue dans son secteur - Être formé(e) au contact d'une équipe expérimentée et investie - Développer une double compétence technique et commerciale - Évoluer dans un environnement où la polyvalence et l'amélioration continue sont valorisées Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 12 mois PROFIL :