Vous êtes passionné.e par l'infrastructure scalable, l'automatisation de bout en bout et la culture DevOps ? Rejoignez notre équipe en tant que DevOps Cloud ! Nous recherchons un.e professionnel.le rigoureux.se, technique et innovant.e, capable de concevoir des architectures cloud robustes, de développer des solutions d'automatisation performantes (en Python et Terraform), et de piloter l'intégration continue et la livraison fiable des services. Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans la modernisation de nos plateformes, l'industrialisation de nos déploiements et la transformation technique de nos environnements cloud. Vos missions :  - Développer et maintenir une API FastAPI intégrée à des services cloud (Cloudflare, Gandi, UltraDNS) et internes (Netbox/IPAM) - Automatiser les tâches opérationnelles via des scripts Python pour améliorer l'efficacité et réduire la charge manuelle - Concevoir et déployer des infrastructures via Terraform (stacks et modules), dans une logique Infrastructure as Code (IaC) - Intégrer et gérer des pipelines CI/CD sur GitHub Actions (linters, pre-commit, release automation) pour garantir la qualité et la traçabilité du code - Assurer la maintenance, surveillance et support des automatisations, scripts et modules déployés en production - Participer à la sécurisation des plateformes via la gestion des identités (RBAC, fédération), Vault, OPA, et la configuration sécurisée des composants réseau (WAF, TLS, Cloud Armor, Firewall) Votre profil :  - Maîtrise de Python et du framework FastAPI pour le développement d'APIs et l'automatisation - Compétences solides en Terraform pour la conception et gestion d'infrastructures as code - Expérience avérée sur les pipelines CI/CD avec GitHub Actions (workflows, linters, gestion de releases) - Bonne connaissance des environnements GCP (et idéalement AWS) et des services cloud (Cloud Run, GKE, Load Balancers, DNS, TLS, WAF) - Compréhension des enjeux de sécurité : RBAC, fédération d'identité, Vault, OPA, et bonnes pratiques de durcissement - Sens de l'opérationnel, rigueur technique et capacité à évoluer dans un environnement agile et en constante évolution Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.  - Journée de solidarité chômée et payée  Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).