POSTE : Directeur Commercial de Secteur Ventes Complexes Infogérance H/F DESCRIPTION : Ce que nous allons réaliser ensemble. - Définir et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe, en coordonnant les activités de prospection et de développement de la relation client. - Soutenir le développement de l'équipe en améliorant les compétences en matière d'offres HELPLINE, de techniques de vente et de sens des affaires. - Assister à la prospection et aux négociations avec les clients. - Contribuer à la stratégie commerciale, analyser les portefeuilles clients et répartir les comptes au sein de votre équipe. - Surveiller les performances des services, la satisfaction des clients et la rentabilité financière. - Gérer le pipeline commercial afin d'atteindre les objectifs, participer aux appels d'offres et superviser les clients stratégiques. - Collaborer avec d'autres départements (avant-vente, opérations, marketing, etc.) et participer au comité commercial. - Surveiller la concurrence et veiller à la mise à jour précise des outils et des informations de suivi des ventes. Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) : Entretien téléphonique (15 min) Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires) Entretien Manager (1 h) Chez nous : mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance. Un cadre pour évoluer sereinement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap PROFIL : Compétences clés : - Communiquer avec charisme et conviction (oral et écrit) - Etre orienté business - Se positionner en leader - Vision stratégique - Contrôler - Innover - Analyser et comprendre Pré-requis : - Maitrise du mode contractuel de l'infogérance - Maitrise des techniques commerciales - Maitrise des techniques de management d'équipes commerciales. - Formation supérieure type école de commerce ou équivalent - Expérience d'au moins 3 ans sur un poste équivalent