POSTE : Ingénieur Commercial Comptes Publics H/F DESCRIPTION : Notre client, entreprise de service numérique filiale d'un grand groupe leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, recrute un Ingénieur Commercial Comptes Publics (F/H) dans le cadre d'une intégration en CDI. Au sein d'une entité de 200 personnes, vos missions principales : - Appréhender le marché de l'IT autour des domaines de l'infrastructure informatique, EUC, Cybersécurité, Smart Data et des services associés, - Gérer et développer votre portefeuille clients sur es secteurs suivants : Santé - Education - Coter, sur l'Ile de France. La prospection fera partie de vos missions, il faudra ensuite élever et fidéliser vos comptes acquis. - Rédiger les propositions commerciales avec nos avant-ventes. - Participer à la rédaction des réponses aux appels d'offres. - Rencontrer nos partenaires technologiques. - Assurer le suivi de ses affaires au travers de notre outils Salesforce. - Respecter les règles et les processus de l'entreprise (comité de GO/NOGO, règles de délégation, etc.). Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. Le poste est à pourvoir sur Malakoff. La rémunération sera fonction du porofil et de l'expérience (fixe + commissionnement). PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste d'Ingénieur Commercial orienté Public, dans le domaine des infrastructures informatiques et des services associés (intégration, AT et Services Manages). Pour réussir sur ce poste, un niveau d'anglais professionnel est requis. L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre Manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.