POSTE : Formateur en Accessibilité Numérique H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de renforcement des obligations réglementaires (RGAA, directive européenne, etc.) et de maturité croissante des organisations sur les sujets d'inclusion, nous recherchons un·e formateur·rice en accessibilité numérique pour accompagner nos équipes et nos clients vers des produits et services numériques accessibles à toutes et tous. Vous interviendrez auprès de profils variés (designers, développeurs, chefs de projet, équipes métier, directions) afin de sensibiliser, former et faire monter en compétences sur les bonnes pratiques d'accessibilité. - Concevoir et animer des formations en accessibilité - numérique (présentiel et/ou distanciel) - Adapter les contenus pédagogiques aux différents publics (techniques et non techniques) - Expliquer les référentiels et normes (RGAA, WCAG, EN 301 549, etc.) - Illustrer les enjeux par des cas concrets, démonstrations et ateliers pratiques - Contribuer à la sensibilisation globale aux enjeux d'inclusion et de handicap - Participer à l'amélioration continue des supports et parcours de formation - RTT au nombre de 10 (5 à l'initiative de l'employeur et 5 à l'initiative du salarié). - Mutuelle digitale Alan, avec un remboursement très rapide, presque dans la journée. - Carte restaurant Swile > Montant de 9€ et financement de 50% par Ww, par repas. - Remboursement à 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun en Ile de France. - Budget pour l'achat d'un équipement télétravail à la validation de la période d'essai. -> Montant : 160 € TTC. - Prime journalière de télétravail. -> 50€ maximum/mois en prorata des jours de TT. - Prime de cooptation et d'affaires jusqu'à 2500€ brut -> Présentation du portail - Congés chez Warren Walter : Tous congés cumulés peuvent être pris. Pas besoin d'attendre 1 an avant d'avoir la possibilité de poser des congés. - Warren Walter est centre de formation. Vous serez formés en design Sprint et/ou accessibilité numérique à la validation de votre période d'essai. PROFIL : - Expérience confirmée en accessibilité numérique (audit, conception, développement, conseil ou formation) - Très bonne maîtrise des standards et référentiels d'accessibilité - Aisance pédagogique et excellente capacité de vulgarisation - Goût pour la transmission et l'animation de groupes - Autonomie, curiosité et sens de l'écoute - Une expérience de formation ou de coaching est un vrai plus