Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l\'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l\'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l\'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d\'affaires de 23,2 milliards d\'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s\'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d\'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World\'s Best Companies 2023 » du magazine TIME. Avec plus d\'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l\'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d\'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée. La qualité des produits que nous livrons repose pour une part importante sur les savoir-faire et compétences mis en oeuvre par nos équipes. Le facteur humain est donc une composante importante de notre réussite. Le projet One school vient soutenir ces valeurs en facilitant et accélérant la montée en compétences de nos collaborateurs pour garantir la qualité, la livraison à l\'heure de nos produits et pour la satisfaction de nos clients Votre OBJECTIF consistera, pour le périmètre d\'Issoudun, à animer une partie des formations mais aussi d\'assurer l\'efficacité de la pédagogie employée, de participer à la conception de programmes de formation internes et à la collaboration avec les départements pour garantir un alignement optimal des compétences des collaborateurs avec les besoins opérationnels Votre MISSION sera d\'identifier les actions et pratiques qui permettront, à Safran Seats de développer les solutions pédagogiques innovantes et de garantir l\'existence des cours nécessaires à couvrir les compétences critiques de chaque métier avec le soutien des correspondants métiers et de l\'observatoire des métiers du site. Pour ce faire, votre QUOTIDIEN vous offrira l\'opportunité de vivre pleinement la gestion et l\'animation de formations internes et d\'actions Onboarding site. Dans un premier temps, vous aurez la responsabilité de : - Créer des contenus de formation pour couvrir les compétences identifiées - Animer des formations avec les méthodes pédagogiques définies lors de la conception en suivant le déroulé pédagogique - Assurer l\'évaluation des participants en formation tout au long de leur parcours pédagogique - Maintenir à jour le catalogue de formation dont vous avez la responsabilité - Garantir la qualité de données et produire des indicateurs de mesure de performance (tx de formation, tx de satisfaction, tx de couverture, etc.). - Participer aux actions de promotion de One school sur le site - Participer aux chantiers de pilotage de One school Les activités pourront être évolutives en fonction des actualités et de votre progression à la prise en main des premières responsabilités décrites. Vous avez l\'ambition d\'être au coeur des enjeux opérationnels de votre entreprise ? Vous souhaitez occuper une mission sur le terrain, au plus proche des équipes de production et développement ? Ce poste est fait pour vous ! Force de proposition (créatif et frugale) et aimant relever des challenges, vous attestez de réelles qualités relationnelles, d\'une grande autonomie et d\'une forte pédagogie. Votre aisance à l\'oral, votre capacité à travailler en réseau seront clés pour la réussite de votre mission. Enfin, vous démontrez une réelle appétence pour les outils digitaux pour accompagner nos politiques et process RH. Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !...