POSTE : Technicien Méthodes Maintenance H/F DESCRIPTION : Intégré·e au service support, vous contribuez activement à la maîtrise des matériels et à la qualité de leur suivi : -Assurer la traçabilité de chaque matériel tout au long de son cycle de vie dans nos systèmes d'information (ex. : GMAO CARLsource, DECAWEB). -Participer et piloter la rédaction ainsi que la mise à jour de supports techniques liés aux vérifications périodiques (ex. : fiches d'instruction de contrôle). -Gérer et enrichir nos référentiels documentaires via l'ERP documentaire, garantir la qualité et le respect des procédures. -Apporter un soutien technique lors des audits de process, contribuer à l'évaluation et l'amélioration des pratiques de maintenance. -Capitaliser sur la documentation technique et rédiger des Fiches d'Instruction métiers (standards, gammes de maintenance, guides). -Définir et rédiger les gammes de maintenance préventive et les supports de maintenance de premier niveau. -Piloter des actions transverses d'amélioration de matériels, d'ergonomie et de fiabilité, en coordination avec les différents acteurs. -Prendre en charge les actions d'évolution documentaire et de modification de processus en lien avec les besoins de production. PROFIL : Vous souhaitez donner du sens à votre parcours et évoluer dans une équipe où technicité, rigueur et esprit d'innovation sont valorisés ? Rejoignez-vous ! Titulaire d'un DUT Mesure physique ou équivalent, vous disposez : -D'excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. -D'une grande rigueur et d'un sens du factuel, refusant toute approximation. -De solides compétences en synthèse et en rédaction. -D'une réelle capacité à passer sereinement d'une mission planifiée aux imprévus qui rythment le quotidien du métier de la maintenance. -De la maîtrise des outils de bureautique usuels (PackOffice). -D'une bonne connaissance des enjeux de la maintenance industrielle. -D'une aisance avec les processus qualité d'une grande entreprise. -D'une expérience significative en métrologie.