Nous recherchons notre futur(e) gestionnaire de paie et administration du personnel à mi-temps. Vous serez en charge de la gestion des processus de paie et d'une partie des ressources humaines, tout en veillant à la conformité réglementaire et à l'optimisation des pratiques administratives. Missions * Gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des variables à la préparation des salaires . * Assurer l'administration du personnel, notamment la gestion des contrats, des absences, des congés etc... * Utiliser le SIRH pour maintenir à jour les dossiers du personnel. * Fournir un soutien aux managers et aux employés concernant les questions liées à la paie et aux RH. Experience * Diplôme en Gestion de la paie. * Expérience indispensable dans un poste similaire, avec une connaissance approfondie des processus de paie. * Maîtrise de l'informatique courante et du fonctionnement d'un SIRH. * Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. Connaissance des logiciels Silae et Salesforce appréciée. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿125,00€ à 1¿250,00€ par mois Nombre d'heures : 17.30 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel