Depuis 1955, Provence Outillage a su se développer pour devenir un acteur majeur dans les univers du brico, jardin, maison, auto, loisirs etc.... En fort développement, notre PME a réalisé un chiffre d'affaires de presque 16 millions d'Euros en 2023 et regroupe 47 collaborateurs. Notre entreprise, connu notamment pour son activité historique de commerçant non sédentaire dans les villages de France est aujourd'hui composée de 5 magasins en propre implantés en région SUD, d'une présence WEB très active ainsi qu' un réseau B to B en forte croissance. Dans le cadre de notre développement, nous avons choisi la zone commerciale de Beaulieu, situé sur la commune de Monteux ( Proche du parc Spirou) pour ouvrir notre 6 -ème magasin en propre. Il aura une surface commerciales de plus de 600M², plus de 4000 références en stock, 2 caisses centralisées, une équipe composée de 3 à 5 personne, un environnement informatique ( PC et scan) géré par le siège ( Basé sur la commune des TAILLADES ( 84300) relié via un system ERP.... Une formation pour le poste de Responsable est prévu , avec un accompagnement sur la mise en place de la nouvelle équipe et de l aménagement du magasin. Il s agit donc d un véritable challenge avec l ouverture de ce nouveau point de vente et toute l entreprise sera présente pour appuyer le nouveau responsable a réussir ce démarrage fixée au 15 janvier 2025. Profil requis: Nos équipes jouent un rôle crucial dans le succès de notre concept et reflètent les valeurs de notre PME, nous recherchons une personne qui sera le référant de l équipe, Vous devrez être "le moteur" du magasin. Vous êtes une personne dynamique? impliqué? qui apprécie la polyvalence et les challenges? NOTRE OFFRE Dans le cadre de ces fonctions le responsable du magasin de MONTEUX sera notamment amené à : - Renseigner, conseiller, encaisser nos clients se présentant durant les horaires d'ouverture du magasin ; - Ouvrir et fermer le magasin, suivre le SAV et les commandes click & collect du Magasin de MONTEUX; - Mettre en rayon les BCC (Chargements) Sortir les BCS (Sorties) nécessaire en respectant les délais ; - Mise en avant des opérations commerciales (Vente flash, promotions, soldes, tracts.) ; - Mettre à jour les prix affichés en magasin; - Ranger, optimiser l'espace du magasin et la rotation des produits et gammes afin de toujours mettre en valeur le magasin en respectant les données et statistiques de ventes. - Optimiser les stocks mini du magasin afin d'éviter les ruptures ou les « sur stock » - Suivre les opérations de communications, évaluer leur performance et rapporter leur pertinence à la Direction. - Superviser une équipe de 3 à 5 personnes. Planning et horaires sur une application RH, CP, entretien, mise en avant des objectifs, gestion du stock et des indicateurs ( Carte de fidélité, Panier moyen etc...ainsi des diverses taches administratives . - Veillez aux bons entretiens des équipement du magasin, de leur maintenance et de la sécurité, en accord avec la Direction. - Fournir un rapport de façon mensuel à la Direction. Maitrise suite Microsoft et web requise. Type d'emploi : Temps plein, CDI CONTRAT DE 39h/ Hebdo Salaire : 2148€ Brut pour 39h / hebdo + Prime Objectif mensuelle et trimestrielle Avantages : Plan d épargne Salariale Mutuelle d entreprise Cheque cadeau interne Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 148€ brut par mois/ 169h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 148,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes * Prime trimestrielle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel