POSTE : Conducteur de Tour Infantile H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Conducteur de tour infantile (H/F) qui prendra en charge les missions suivantes : - Assurer la conduite des installations de séchage et le suivi qualitatif des produits, - Vérifier la réception des mix liquides, - Assurer l'ajout d'ingrédients dans le liquide et/ou la poudre, - Enregistrer les paramètres et contrôles de fabrication dans le dossier de lot ainsi que dans le logiciel de gestion et de pilotage de la production (MES), - Coordonner les activités de l'opérateur pour le co-séchage et le nettoyage, - Assurer la maintenance de premier niveau, - Conditionner les départs de production en Big-Bag, - Contrôler et participer au lavage des installations de séchage, - Réaliser les contrôles et auto contrôle nécessaires, - Appliquer les règles d'hygiène (tenue, lavage des mains, flux, matériels) et de sécurité mises en place dans l'atelier. La vidéo suivante vous permettra d'en découvrir d'avantage sur le poste de Conducteur de tour infantile (H/F) : Je monte dans les tours chez Isigny Sainte-Mère qui me recrute comme conducteur spécial PROFIL : Vous disposez idéalement d'une première expérience en conduite d'installations autonomes, et les compétences suivantes seraient appréciées : - Connaissances des processus de transformation de produits (exemple : passage d'un mix liquide, à la poudre) et de l'environnement industriel, - Aisance dans la lecture et la compréhension de synoptiques de production ou d'écrans de supervisons, - Capacité à analyser les paramètres de fabrication et à réagir rapidement aux dérives de process afin de garantir la qualité des produits finis, - Maintenance de premier niveau renforcée. Nous vous proposons - Un package salarial complet - Des avantages : prime de fin d'année, participation et intéressement, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, CET, PERCOL, Comité d'Entreprise (chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc) - Un parcours d'intégration et des formations personnalisés en présentiel et/ou en E-learning (16 000 heures de formation par an) - Des possibilités d'évolution et pourquoi pas une carrière au sein d'Isigny Sainte-Mère (ils étaient intérimaires ou alternants, ils sont aujourd'hui Adjoint Production!)