POSTE : Alternant- Chargé de Communication H/F DESCRIPTION : La Régie d'Eau du Grand Lyon porte une ambition forte en matière de sobriété hydrique, avec un objectif de réduction de 12 % des consommations d'eau des usagers de la Métropole d'ici 2030. Pour y parvenir, une offre de service spécifique à destination des professionnels (Grands Comptes et professionnels) a été structurée. Cette offre vise à accompagner les usagers dans la mise en oeuvre de solutions concrètes de réduction des consommations, tout en favorisant l'adhésion et la sensibilisation à des pratiques plus économes en eau. Dans ce contexte, le ou la Chargé(e) de communication a pour mission principale d'accompagner la mise en oeuvre des actions de communication à destination des usagers professionnels. Il/elle participe à la création de contenus pédagogiques, au déploiement des supports sur les différents canaux (web, newsletter, réseaux sociaux), et contribue à structurer une communication cohérente, visible et utile. Son rôle est central pour assurer la visibilité de l'offre et favoriser son appropriation. Le ou la Chargé(e) de communication de l'équipe PRO assure des missions variées : Représentant clé du service - Être le point de contact de référence du service communication d'Eau du Grand Lyon - Collaborer au quotidien avec le service communication pour garantir un alignement des idées et des projets communs Création de support de communication - Assurer la cohérence des contenus - Créer les supports de communication à publier sur le site web, les réseaux sociaux ou autre - Adapter visuellement les documents au respect de la charte graphique - Rédiger et mettre en forme la Newsletter - Recenser et structurer la bibliothèque des supports existants Animation de la communauté - Contribuer à l'animation de la communauté - Relayer les actualités de la communauté sur les réseaux sociaux - 36 congés payés par an - Tickets restaurant - Intéressement et Plan d'Epargne Entreprise - Remboursement à 100% des transports TCL/SNCF - Activités sur lieu de travail et financées par l'employeur : yoga, pilate, ostéopathie - Comité d'entreprise accessible sans condition d'ancienneté - Séminaire d'entreprise - Entreprise Handi accueillante - Prime aidant d'enfant en situation de handicap" PROFIL : Connaissances génériques (savoirs de base / connaissances de l'environnement) - Bac +2 minimum en communication, dans le cadre d'une alternance de 2 ans (dans l'idéal) Savoir-faire professionnels / opérationnels - Maîtrise des outils bureautiques (Suite Microsoft Office, Gmail) - Maîtrise des outils de communication appréciée - Maîtrise des réseaux sociaux appréciée Aptitudes et qualités - Intérêt pour la communication - Goût pour le travail en équipe et la collaboration - Excellentes capacités relationnelles - Excellentes aptitudes rédactionnelles - Qualités d'organisation, rigueur, autonomie - Capacité à vulgariser des sujets techniques ou réglementaires