POSTE : Responsable Contrôle de Gestion Sociale H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un poste alliant stratégie RH, gestion budgétaire et sens dans un environnement humain et engagé ? Notre client, acteur reconnu du secteur associatif, vous ouvre les portes d'une mission à fort enjeu pour structurer et faire monter en puissance son service de contrôle de gestion RH. Votre Rôle Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez les rênes du contrôle de gestion sociale, en pilotant une équipe de deux personnes. Vous serez le moteur d'une démarche d'optimisation au service d'une gestion RH plus efficiente. Vos missions principales : Encadrer et animer l'activité contrôle de gestion RHDévelopper les outils de pilotage : tableaux de bord, indicateurs clés, axes d'améliorationConstruire et suivre les budgets de masse salariale, en lien étroit avec la direction financièreMettre en place et analyser les indicateurs récurrents : absentéisme, intérim, rémunérationsSuperviser la production des données obligatoires : bilan social, index égalité H/F, BDESECoordonner les analyses RH : enquêtes, reporting, newsletters, etc.Participer activement à la mise en place d'un nouvel outil de gestion budgétaire Vous aimez relever des défis, structurer des outils performants, et contribuer à une organisation porteuse de valeurs humaines ? Ce poste est taillé pour vous ! PROFIL : Profil recherché : Formation Bac +3 minimum en gestion, RH, ou équivalentExpérience confirmée en contrôle de gestion sociale et paieMaîtrise d'Excel avancé (TCD, formules complexes) Informations clés : CDI - temps plein - statut cadre39h/semaine, avec RTT et congés supplémentairesPoste basé dans l'Ain, à pourvoir dès que possible Les + à ne pas manquer : RTT, congés trimestriels, CETMutuelle avantageuseCSE actif (chèques cadeaux, vacances, réductions)Accès à un large panel de formations & perspectives d'évolution Envie de mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez une structure engagée, humaine, et tournée vers l'avenir !