Au sein d'une équipe de deux comptables et une gestionnaire paie, vous prendrez en charge la comptabilité et la paie de deux sociétés, sous la direction de la responsable administrative et financière. MISSIONS Votre fonction principale est l'établissement des bulletins de paie, des documents légaux, et la tenue des comptes de l'entreprise. Vous devrez saisir la comptabilité générale et enregistrer les opérations comptables quotidiennes. Vous devrez établir les déclarations de TVA et établir les comptes annuels. TACHES Vos tâches seront diverses et variées (liste non exhasutive) : · Enregistrer les transactions comptables dans les livres comptables ; · Élaborer les balances de comptes, les comptes de résultat, les bilans comptables et les comptes d'exploitation pour les transmettre à l'expert-comptable ; · Réaliser les fiches de paie des salariés, ainsi que les déclarations sociales et fiscales ; · Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs ; · Participer avec l'aide du contrôleur de gestion, à l'analyse statistique, budgétaire et financière de l'entreprise ; · S'informer et appliquer les évolutions juridiques, sociales ou fiscales ; · Mettre en place les tableaux de bord de contrôle de gestion dans les PME ; · Actualiser les systèmes de traitement des données comptables. TACHES TRANSVERSES · Maitriser les logiciels de paie : récupérer les donnes de paie des salariés et établir les bulletins de paie des salariés dans le respect de la législation ; · Participer à la gestion administrative du personnel ; · Connaitre le droit des sociétés, du travail et de la législation sociale ; · Être rigoureux et organisé dans le but de respecter les délais et la fiabilité des documents ; · Être polyvalent, diplomate et avoir le sens du contact. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac +2 en comptabilité et gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur poste similaire. Vous disposez de compétences en gestion administrative et d'une parfaite maitrise de la comptabilité. Vous maitrisez les outils informatiques : pack office et notamment Excel, et logiciel de comptabilité et paie (de préférence CEGID). Votre rigueur, votre réactivité, votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre relationnel seront des atouts pour réussir dans cette fonction. Rémunération : 25k€ à 30k€ annuels à parfaire en fonction du profil et de l'expérience. A cela s'ajoute une prime semestrielle pouvant aller jusqu'à 15% du salaire brut semestriel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/12/2024