POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Rejoindre SKILLS, cabinet de recrutementré régional, c'est bénéficier d'un partenariat attentif et engagé dans votre évolution professionnelle. Nous recherchons aujourd'hui, pour l'un de nos clients basé à Anglet, un(e) Gestionnaire de paie en CDI au sein de la division Audit & Expertise. Ce poste stratégique offre une rémunération attractive comprise entre 30 000 € et 35 000 € annuels, selon votre expérience et votre niveau d'autonomie. Intégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille varié de clients, dans un environnement structuré et ouvert à l'innovation. Vous évoluez en lien direct avec les collaborateurs comptables et les associé(e)s, dans un contexte qui valorise l'expertise, la qualité de service et la confidentialité. Votre rôle couvre notamment : - L'élaboration intégrale des bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur. - La gestion des déclarations sociales et l'administration du personnel. - L'accompagnement des clients dans la compréhension de leurs obligations sociales. - La collecte, la vérification et la saisie des éléments variables. PROFIL : Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions. Vous souhaitez rejoindre une structure qui valorise la technicité, l'écoute et l'engagement, tout en vous offrant un cadre de travail stimulant et respectueux. Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à travailler en autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons une personne capable de s'intégrer facilement et de collaborer avec l'ensemble des équipes. Votre curiosité professionnelle, ainsi que votre volonté d'évoluer dans un contexte exigeant mais bienveillant, seront pleinement appréciées. Les attentes pour ce poste incluent : - La maîtrise de la paie et des déclarations sociales. - Une compréhension solide du droit social et des conventions collectives. - Une aisance avec les outils logiciels spécialisés et le pack Office. - Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision. - Une communication claire, professionnelle et orientée client. - Une aptitude à analyser, synthétiser et proposer des solutions adaptées. - Une posture proactive dans le suivi réglementaire et dans la relation interne et externe. Doté(e) d'un véritable sens de l'organisation, vous savez anticiper, respecter les échéances et conserver une grande confidentialité dans le traitement des informations. Votre engagement, votre adaptabilité et votre sens de la coopération feront de vous un(e) partenaire fiable pour les clients comme pour l'équipe. Rejoindre ce poste, c'est choisir une progression professionnelle cohérente et durable au sein d'un environnement structuré et valorisant.