La REFERENTE FAMILLES d'un centre social a pour mission de coordonner le projet Familles de la structure et l'action partenariale liée à la parentalité sur territoire. Elle assure également l'animation des actions collectives à destination des parents et de leurs enfants. OBJECTIFS : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire ; - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales ; - Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; - Faciliter l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. LA REFERENTE FAMILLES : - Crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les parents, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. - Coordonne et met en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement, en cohérence avec le projet social de l'établissement. - Crée, développe et dynamise le réseau des acteurs sociaux du territoire du quartier Chevreul Parc intervenant sur la Parentalité (animation du Groupe Parentalité Chevreul Parc, COPIL.). - Assure la mise en place et le suivi du projet familles du projet social de la MEP Le Tempo auprès de son équipe et des partenaires présents. - Evalue, analyse et rend compte de son action au travers de bilans d'activités. - Identifie, analyse la pertinence et assure la réponse à des appels à projets à destination des familles et à des subventions auprès des partenaires financiers dédiés à la Parentalité. - Est en mesure de participer à l'action des autres secteurs d'animation du Tempo comme à ses différentes manifestations organisées tout au long de l'année. - Peut assurer l'accueil physique de la MEP selon les nécessités de service. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿650,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel