En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vous serez en charge de : - Gérer l'intégralité du processus de paie (préparation, contrôle, édition des bulletins, déclarations sociales). - Assurer le suivi administratif des dossiers clients (contrats, absences, congés, etc.). - Conseiller les clients sur les évolutions légales et les bonnes pratiques en matière de paie. - Collaborer avec les équipes comptables pour garantir la cohérence des données. - Participer à l'amélioration des processus et à la digitalisation des outils. Environnement de travail : - Équipe dynamique et bienveillante. - Outils informatiques performants (logiciels de paie, ERP, etc.). - Formation continue et évolution possible. - Rémunération : --- EUR Compétences requises : - Expérience : Minimum 2 ans en gestion de paie. - Maîtrise : Logiciels de paie (Silae, Cegid, ADP, etc.). - Connaissances : Législation sociale, conventions collectives, déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.) - Qualités : Rigueur, discrétion, sens du service client, capacité à travailler en équipe. Rejoignez une équipe où votre expertise fait la différence ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière.