Offre n° 8867448
Carreleur H/F
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juin 2025
POSTE : Carreleur H/F DESCRIPTION : Votre agence INTERACTION DIJON recherche un CARRELEUR (H/F), pour l'un de ses clients spécialisé dans pose de carrelage, faïence, pierre, parquet, et sol souple. Vos missions : - Prépare les surfaces à carreler - Construit si nécessaire socles ou tablettes, - En cas de rénovation, enlève le revêtement existant, - Découpe les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les pose et réalise les jointures. - PROFIL : Vous avez une expérience significative dans le domaine. Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers. Vous êtes autonome et possédez une expérience de 1 an minimum en Carreleur. Vous êtes soucieux des consignes de sécurité et apprécier le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous. N'attendez plus pour postuler ! En tant qu'intérimaire, vous profiterez d'avantages attractifs tels que le Compte Épargne Temps (CET), des indemnités de fin de mission, des congés payés, ainsi qu'une récompense pour chaque parrainage réalisé. Vous pouvez aussi contacter l'agence au ou vous rendre à l'adresse : 8 avenue du drapeau - 21000 DIJON
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,88 Euros à 13,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Interaction
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action de...
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