Le technicien méthodes outillages répond aux priorités données par le Responsable méthodes. Dans le cadre de ses activités, il est amené à être en relation en interne avec le BT SP, le service Engineering, les îlots de production, SPM, qualité, ISG, maîtrise des risques. Il a des relations professionnelles en externe avec des sous-traitants. Activités principales : - Recueille les expressions de besoins, les analyse et les complète en fonction des retours terrains (Ateliers, Bureaux Techniques.) et exigences OEM (via Engine Shop Manuel) - Conçoit les outillages sur CAO (SolidWorks) - Réalise les mises en plans nécessaires à la mise en fabrication - Coopère avec le service Achats dans la gestion des appels d'offres, et suit le budget outillage par délégation du responsable - Réalise le support technique auprès des sous-traitants lors des phases de fabrication - Réalise les mises en service des outillages selon les procédures établies (intégration documentaire + mise en production en atelier) - Pilote et/ou réalise les phases de retouches / améliorations des outillages (en interne ou en externe) - Réalise le reporting à la Production / Bureaux Techniques, sur les indisponibilités des outillages, phases de fabrication - Réalise les sorties (temporaire / définitive) des outillages (mise en stock, destruction.) sur demande de la production ou des BT - Est un support technique à la production et aux BT sur la nécessité, la mise en place et l'utilisation des outillages - Conseille les BT produits et RDI dans les orientations techniques des réparations (influence de l'outillage dans la qualité de réparation, sur le découlé.) - Pilote certains aspects de l'activité de l'équipe (validation de plans, suivi qualité fournisseur, suivi des demandes d'outillage, animation de réunions intra-service.) - Réalise le reporting nécessaire à la mise à jour du planning d'activités de l'équipe- De formation bac+2/3 vous maîtrisez les logiciels SolidWorks, OPALE, Hasting.. - Vous disposez d'une expérience dans la gestion des fournisseurs, sous-traitants et prestataires - Vous maîtrisez les principes de la CAO - Vous maîtrisez les principes de la cotation fonctionnelle AVANTAGES DE L'ENTREPRISE : - Billets GP Air France (Réduction tarifaire) - Prime transport - Prime partage de la valeur - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Prime d'ancienneté jusqu'à 15 ans - RTT - CSE - Cantine PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Préqualification par téléphone 2. Entretien avec le manager et le Responsable Emploi et recrutement 3. Un test