Technicien Ordonnancement & Planning (H/F) CDI ? Secteur industriel ? Château?Gaillard (01) Notre client, acteur industriel reconnu, recherche un(e) Technicien(ne) Ordonnancement pour renforcer son équipe Planning et contribuer à la performance globale du site. Rattaché(e) au Responsable Planification & Ordonnancement, vous occupez un rôle essentiel dans l'organisation et la fluidité des opérations industrielles. Votre mission principale : coordonner et optimiser les plannings de fabrication et de conditionnement, en garantissant la disponibilité des produits dans les délais attendus par les clients. Vos responsabilités : - Planifier les ordres de fabrication au quotidien et à la semaine afin de respecter les engagements de mise à disposition. - Adapter le planning court terme en fonction des imprévus : arrêts techniques, contraintes qualité, retards matières ou emballages. - Assurer l'alignement du planning court terme avec les orientations du planning moyen terme. - Préparer et animer la réunion hebdomadaire d'ordonnancement, permettant de stabiliser le programme de production tout en prenant en compte les contraintes de : - maintenance - qualité - essais, validations et nouveaux produits - Participer aux actions d'amélioration continue des processus de planification et d'ordonnancement. Le profil recherché - Formation Bac+2 en logistique, gestion de production, ordonnancement & planning - Une première expérience en environnement industriel est un réel atout (stage, alternance ou expérience confirmée). - À l'aise dans la coordination, la gestion des priorités et les environnements rythmés. - Bonne maîtrise des outils informatiques et compréhension solide du fonctionnement d'un atelier de production. Conditions d'exercice - CDI ? 35 h/semaine (horaires de journée) - Rémunération : 2 300 € à 2500E brut/mois - Avantages : Tickets restaurant + participation aux bénéfices Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 2 300 à 2 500 € par mois Date de début : 02/03/2026