<br/><p></br>Nous recherchons pour notre client, acteur majeur industriel du dunkerquois, un <strong>contrôleur de gestion sociale H/F</strong>, afin de venir en renfort de l'équipe actuelle pour une durée d'environ 6 mois.</br>Rattaché au responsable du contrôle de gestion, le contrôleur de gestion sociale H/F a pour missions principales :</br><br><ul><li>comptabiliser la masse salariale dans SAP avec le contrôle et l'intégration des lots de paie en lien avec le département RH et la paie,</li><li>préparer le contrôle SOX mensuel d'intégration des lots de paie dans SAP</li><li>compléter et analyser les indicateurs RH et faire le lien avec l'équipe comptable et financière.</li><li>analyser et expliquer les écarts de la masse salariale par rapport aux prévisions </li><li>produire les reportings mensuels et notamment le suivi des taux horaires, du partage de valeur et des charges sociales, répondre aux interrogations aux niveaux managérial et groupe</li><li>participer à la préparation des prévisions de la masse salariale mensuelles et semestrielles</li><li>contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales issues du SIRH et de la paie.</li></ul></p><br/><p></br>? Formation : Bac +5 en contrôle de gestion, finance, ressources humaines ou école de commerce avec spécialisation en gestion sociale.</br>? Expérience : <strong>3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion RH, paie ou reporting social, idéalement en environnement multi-sites ou groupe.</strong></br>? Compétences techniques : maîtrise d’Excel avancé, outils de reporting/SIRH/BI, bonne compréhension de la paie et des indicateurs RH.</br>? Savoir-être : rigueur, sens de l’analyse, discrétion, esprit critique, aisance relationnelle et capacité à collaborer avec les équipes RH et Finance.</br>Anglais minimum B1 pour les échanges groupe.</br><strong>Conditions d'emploi :</strong></br>Poste à pourvoir pour une mission d'intérim de 6 mois</br>Rémunération : 50 à 65 K€ selon profil. Télétravail jusqu'à 1j/semaine.</p>