Description du poste : Le poste Le Pôle MJPM de l'Association Nouvelles Voies situé à Meudon-la-Forêt est constitué de 16 personnes dont 8 mandataires sous la direction du responsable du pôle et son adjointe. Le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs est chargé de gérer des mesures dans leur globalité, dans les Hauts-de-Seine (92), de mandat spécial, de curatelle et de tutelle en préservant les intérêts des majeurs protégés. Le poste est basé à Meudon-La-Forêt. Le portefeuille d'un Mandataire est constitué, selon l'expérience et la nature des mesures, de 50 à 60 mesures. Le Mandataire assure la parfaite tenue des dossiers, le suivi des démarches et la fluidité de la circulation des informations. Le mandataire intervient auprès des administrations, des professionnels et des particuliers afin de faire respecter les droits et la volonté du majeur protégé dans le cadre de la mission de tutelle confiée par le juge. Le mandataire assure le suivi de toutes les démarches nécessaires. Les difficultés ou problèmes rencontrés doivent faire l'objet d'une recherche de solutions de façon engagée et déterminée de la part du mandataire. Le mandataire réalise lui-même les appels téléphoniques sortants. Il répond également aux appels entrants. Le poste prévu est à temps complet.***Salaire mensuel brut : 2300 euros à 2500 euros bruts (selon certification) à temps plein. Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur et prévoyance. Matériel de mobilité (ordinateur et téléphone portables) mis à disposition. La fonction du MJPM suppose des déplacements fréquents à l'intérieur du département et du travail en présentiel au bureau. Semaine de 35h ou bien 37h+RTT.***Envoyer CV + lettre de motivation à***Description du profil : Le profil Issu d'une formation supérieure d'un niveau BAC+2, vous possédez, idéalement, le certificat national de compétences (CNC) des Mandataires Judiciaires pour la Protection des Majeurs (MJPM). En l'absence du CNC précité, un accompagnement à ce métier réglementé sera assuré. La formation au CNC devra être réalisée par le salarié et la certification obtenue dans les 2 ans suivant l'embauche. Vous avez également une expérience en entreprise de 3 ans minimum.***Savoirs et compétences Connaissance des mesures de protection (loi de 2007) Gestion budgétaire et patrimoniale des personnes : élaboration des budgets et suivi, respect des contraintes, des délais de paiement Qualités de l'expression : rédaction des courriers administratifs et des rapports, respect de l'orthographe et grammaire Défendre les intérêts juridiques et patrimoniaux des personnes protégées Réaliser les démarches administratives nécessaires dans les délais impartis Participer aux audiences judiciaires Effectuer les visites à domiciles ou lieux de vie***Savoir-être Respecter les procédures et les consignes hiérarchiques Être réactif, diligent et prendre ses responsabilités Savoir s'adapter à un contexte de travail hautement multitâches Aisance relationnelle avec les partenaires, les majeurs protégés, les familles Faire preuve de diplomatie et de tact en toutes circonstances Savoir gérer les situations difficiles et désamorcer les conflits Permettre le respect absolu de la confidentialité***Permis B préconisé.