POSTE : Ingénieur Process et Méthodes H/F DESCRIPTION : Découvrez une opportunité passionnante au sein d'une entreprise industrielle innovante et en pleine croissance. Un acteur majeur dans son domaine, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'excellence recherche, pour une création de poste, son futur Ingénieur Process et Méthodes (F/H)/ En tant qu'Ingénieur Process et Méthodes, vous serez le moteur de l'amélioration continue, en concevant et optimisant nos processus de production pour garantir des performances optimales et une compétitivité accrue. Vos principales missions sont : - Élaborer les cahiers des charges pour l'acquisition de nouveaux équipements, en veillant à leur parfaite intégration. - Aménager les postes de travail afin d'améliorer l'ergonomie et de réduire la pénibilité. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les modes opératoires. - Assurer la conformité des processus de production aux référentiels de qualité et aux cahiers des charges. - Développer et valider la faisabilité technique des projets d'optimisation et de développement industriel. - Établir les temps gammes et suivre le capacitaire de l'usine. - Participer activement à la mise en place d'améliorations pour l'efficacité et le rendement des équipements. - Coordonner les activités avec les services achats, production et les fournisseurs. - Garantir la suppléance du Responsable Technique en cas de besoin. PROFIL : Nous recherchons un Ingénieur Process et Méthodes passionné(e) par l'optimisation et l'innovation, titulaire d'un Bac +5 (Ecole d'ingénieurs ou équivalent) avec une expérience significative en méthodes, idéalement dans l'industrie d'assemblage ou le textile. Vous maîtrisez le secteur industriel et avez une capacité avérée à proposer des solutions pérennes. Votre rigueur, votre leadership et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste stimulant. Une bonne maîtrise de l'anglais est requise. Des missions ponctuelles sont à prévoir dans une autre usine située en Tunisie.