Dans le cadre du renforcement de nos équipes et de la structuration de notre service maintenance, nous recherchons un chef d'équipe maintenance process motivé(e), prêt(e) à mettre en œuvre son expertise sur un parc machines diversifié et en constante évolution, intégrant des technologies de pointe. Rattaché(e) au Responsable Maintenance des deux sites de la Maison Monterrat, vous managez l'équipe maintenance de l'usine de production sandwich/croque-monsieur/boulangerie. Voici les missions qui vous seront confiées :  - Manager et encadrer l'équipe de techniciens et d'opérateurs de maintenance (jusqu'à 10 personnes) - Garantir la sécurité de l'équipe et veiller au respect des règles de sécurité - Proposer des adaptations organisationnelles en fonction de la charge et des périodes d'activité - Préparer et animer le passage de consignes du service maintenance selon les différentes équipes - Participer à la répartition des tâches avec les prestataires et le responsable maintenance - Garantir l'exploitation de la GMAO  - Planifier, organiser et préparer les interventions au niveau organisationnel et assure l'approvisionnement des pièces - Superviser les contrats de maintenance et gérer les sous-traitants - Aider aux diagnostics et à la résolution de problèmes techniques et de pannes machines - Analyser et traiter les dysfonctionnements du matériel causant des pertes de productivité, de qualité ou des risques pour la sécurité Formation : BAC+2 à 5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou électronique  Expériences souhaitées : Technicien de maintenance pendant plusieurs années avec une expérience en management d'équipe, idéalement dans le secteur industriel  Compétences techniques : Maîtrise des schémas pneumatiques, électriques et des automates Capacité d'analyse et de diagnostic des systèmes automatisés (électricité, régulation, variation de vitesse) Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et robotique Qualités personnelles : Rigoureux(se), autonome, dynamique avec l'envie de réussir les challenges confiés Curieux(se), avec une volonté constante de se tenir à jour sur les nouvelles technologies Informations contractuelles :  Statut CADRE Travail sur 5 jours/semaine - Horaires de journée (avec possibilité de se décaler sur les horaires d'équipe) Rémunération : entre 54 000 et 55 000 €/annuel Avantages : 13ème mois, excellente mutuelle, prime de participation, avantages CSE et produits du groupe VT