Fed Africa est un Cabinet de recrutement par approche directe et par annonces, dédié au continent africain, intervenant sur des fonctions de Middle et Top Management. Fed Africa a pour vocation d'accompagner les groupes locaux et internationaux dans leurs développements sur la zone Afrique. Nous recherchons pour un de nos clients dans l'Energie un Responsable des Ressources Humaines (F/H) basé au Mali. Définir et mettre en œuvre la politique et les process RH Elaborer et suivre le budget des salaires Assurer l'élaboration et le suivi du budget des salaires Piloter le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs Elaborer et faire valider les procédures de gestion des ressources humaines Elaborer et mettre en œuvre le Plan de formation Assurer la gestion administrative du personnel Garantir la réception et le classement des demandes d'emploi ; Piloter le processus de fixation des objectifs pour l'ensemble des départements de la société Gérer et mettre à jour en temps réel les dossiers individuels du personnel (contrat, job description, situation matrimoniale, tenue de registre, fiche individuelle, suivi des congés, correspondance, évaluation) Superviser les évaluations annuelles de performances des employés Faire le planning annuel des congés et suivre les permissions et absence ; Gérer et garantir les éléments fixes de la paie ; Veiller au bon déroulement des opérations de paie ; Gérer et suivre les statistiques du Personnel ; Superviser la gestion du personnel en gestion déléguée en relation avec les sociétés d'externalisation Piloter le dialogue social et la relation avec les instances représentatives du personnel (comité syndical, délégués du personnel, comité d'hygiène et de sécurité) Gérer la communication interne ; Assurer le contrôle, l'évaluation et la gestion du parc automobile, mobilier et bureautique ; Assister les responsables de départements dans la gestion de leurs équipes ; Assurer un Reporting pertinent au Supérieur fonctionnel Faire des contributions aux projets RH du Groupe Diplôme de Maitrise (BAC + 4) minimum en gestion des ressources humaines, droit, sciences sociales, administration, Expérience de huit (08) ans en tant que Cadre RH confirmé dont trois (03) ans à un poste similaire Maîtrise de logiciels de paie (SAGE PAIE & RH, etc.) Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Vous êtes un excellent communicateur capable de synthétiser des problèmes complexes Vous êtes attentif au détail tout en étant capable de définir les priorités Vous êtes autonome, proactif et êtes force de proposition et vous avez le sens de l'initiative La connaissance de l'anglais est indispensable