Tu veux que ton savoir-faire mécanique serve à faire rouler les poids lourds sans accroc ? Chez Garage Aubrée, ton expertise technique fera la différence au quotidien. Tu interviendras dans un atelier reconnu pour sa rigueur et la qualité de son service. Chaque journée alterne entre interventions mécaniques, planification des travaux et accompagnement de ton équipe. Tu es au cœur de l'activité, en lien direct avec les techniciens, le chef d'atelier et les clients professionnels. Les missions confiées couvrent un large périmètre de responsabilités : - Organiser les activités de l'atelier et répartir la charge de travail - Réaliser les opérations de maintenance et réparations sur poids lourds - Effectuer les diagnostics, réglages et essais avant remise du véhicule - Assurer la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques - Contrôler la qualité des interventions et le respect des délais - Planifier les interventions et suivre l'avancement des travaux - Apporter ton appui technique et veiller à la sécurité et à l'environnement Tu participeras aussi à la montée en compétences de l'équipe et assureras un relais auprès des clients lorsque nécessaire. Ton rôle est essentiel au bon fonctionnement de l'atelier et à la satisfaction des conducteurs qui comptent sur ton expertise. Tu aimes le travail bien fait et tu sais fédérer autour de toi. Ce poste demande autant de rigueur que de sens du service. - Formation en mécanique (BAC PRO ou BTS) - Expérience d'au moins 3 ans en mécanique poids lourds - Compétences confirmées en diagnostic et maintenance technique - Expérience en management ou coordination d'équipe - Capacité à organiser et prioriser les interventions - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Maîtrise de l'outil informatique pour le suivi des interventions - Connaissance d'une marque poids lourds appréciée Tu es reconnu pour ton sens pratique, ton autonomie et ta fiabilité au quotidien. Parlons maintenant de ce que tu vas gagner à venir chez nous : - Un salaire en corrélation avec tes compétences et une augmentation annuelle. - Un treizième mois - Des chèques déjeuner  - Des formations régulières aux technologies Scania - Une mutuelle avantageuse pour toi et ta famille - et enfin, une épargne salariale (intéressement et participation).