Descriptif du poste: Description de l'entreprise Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information. Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous ! Missions Envie de relever un nouveau défi dans le secteur du tourisme et de la data ? Dans le cadre de son développement, notre client cherche un Chef de projet Data et Intelligence Artificielle Touristique (F/H). Vous serez en charge de structurer et d'optimiser la gestion des données pour soutenir les politiques publiques de développement touristique et faciliter les prises de décision stratégiques. Profil recherché: Profil recherché : Compétences techniques : Expérience dans la gestion de projets en data et pilotage de tableaux de bord. Maîtrise des outils de data visualisation (Power BI, Tableau, Looker Studio). Connaissance des technologies liées à l'IA et des processus d'analyse de données.   Savoir-faire et savoir-être : Forte capacité d'analyse et de synthèse, aptitude à animer des groupes de travail, compétences relationnelles et rédactionnelles. Autonome, force de proposition, rigoureux et doté d'un excellent sens du contact. Pourquoi rejoindre SII ? En intégrant SII, vous rejoignez une entreprise dynamique, où l'innovation et le développement de carrière sont au cœur de notre démarche. En 2023, SII a été labellisée "Great Place To Work" pour la 6e année consécutive. Nous sommes fiers de cette reconnaissance, qui valorise notre environnement collaboratif et épanouissant. Rejoignez le mouvement #LetsTechTogether et participez à une aventure où la technologie, l'esprit d'équipe et le progrès partagés façonnent notre quotidien et font de chaque projet une réussite ! Qualités requises : Esprit de synthèse Capacités d'analyse Autonomie Bon relationnel Vos missions : Pilotage par la data des politiques touristiques régionales : Créer et gérer les tableaux de bord de suivi des projets régionaux de développement touristique (SRDT 2023-2028). Analyser les données disponibles pour identifier des tendances significatives, assurer le reporting pour les décideurs et répondre aux besoins des parties prenantes. Mettre en place de nouveaux systèmes de collecte de données, notamment sur des pratiques durables, et développer des outils d'automatisation pour les tableaux de bord. Superviser les projets transverses en collaboration avec les équipes techniques et métiers. Réflexion autour des potentiels de l'IA : Explorer les possibilités d'intégration de l'IA dans les processus de gestion et d'analyse de données, en lien avec la direction du tourisme et les équipes numériques.   Veille technologique et formation : Assurer une veille sur les technologies data et IA. Former les équipes aux outils de collecte et d'analyse de données, et sensibiliser aux enjeux