Rattaché au DRH du Groupe et au Directeur d'Usine, vous prenez en charge les missions suivantes : * Animation du CSE et relation avec les IRP, * Élaboration des NAO, * Participation au niveau groupe sur les projets de transformation de la RH, * Mise en place des entretiens annuels avec des objectifs d'atteints de la performance, * Mission d'épauler le directeur d'établissement dans le pilotage du site et sa montée en puissance, * Mission de participer activement à la montée en compétences des équipes administratives RH du siège. De formation supérieure en RH, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que RH en environnement industriel. Vous aimez l'autonomie et faire bouger les lignes sur les items RH. Ce poste requiert des compétences techniques sur le volet relations sociales et comportementales sur l'animation de projets transverses.