Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable Développement Panoramique au sein de l'équipe commerciale Cluster France, vous êtes responsable, entre autres, de : · Mettre en place le plan d'expérimentation des nouveaux produits et suivi de son bon déroulement (incluant les étapes du semis, de la notation et de la présentation des résultats) · Développer les ventes et la part de marché, promotionner la gamme auprès de l'ensemble des clients de la zone · Suivre commercialement les clients de la zone tout en étant garant de la politique commerciale. Cela inclus : la connaissance des enjeux et besoins clients, prospection, visites régulières, gestion du fichier client et prises de commandes, le cas échéant le suivi des réclamations et des recouvrements · Assurer la collecte, la synthèse et la remontée d'informations sur l'activité du secteur et la zone commerciale · Réaliser un suivi des évolutions des différentes filières (surfaces, produits, tendances, acteurs, part de marché etc..) Dans le cadre de ce poste vous êtes également le référent technique en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la prescription régionale. A ce titre, vous apporterez votre soutien technique aux collègues d'autres secteurs pour les espèces clés de votre zone. Ce poste comprend de nombreux déplacement sur la zone (75% du temps de travail) pour pouvoir être au plus près du terrain. Le cas échéant, des missions d'encadrement peuvent être temporairement mises en place lorsque l'activité le nécessite (encadrement de techniciens développements stagiaires et/ou intérimaires), ainsi que la participation à des projets transversaux   Profil recherché: Formation supérieure Agricole/Agronome BAC+2/3, formation d'ingénieur Agri/Agro/Horti Expérience commerciale. Une connaissance du domaine des semences est un plus. Autonomie, force de proposition Très bon relationnel, sens commercial, capacité d'animation Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse Esprit d'équipe Bases d'Anglais, maîtrise des outils informatiques (bureautique et messagerie). DIVERS: Reporte au Responsable Développement Panoramique Responsabilités d'encadrement : main d'oeuvre saisonnière le cas échéant. Statut : CADRE Relations Internes : Tous les autres salariés de l'entreprise Relations externes : Clients, Prescripteurs, Structures d'Expérimentation Zone d'activité : Bretagne (29, 22, 35, 56) Véhicule de fonction