Descriptif du poste: En tant que Chargé de Projet GTA (Gestion des Temps et des Activités), vous serez chargé(e) de plusieurs missions stratégiques visant à optimiser la gestion des ressources humaines et des plannings au sein de notre organisation. Vos principales responsabilités incluent : * Analyse critique des modalités d'organisation du travail afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux de l'entreprise. * Conseil aux managers sur les meilleures pratiques en matière de gestion des temps et des plannings. * Appui technique aux différents métiers en matière de gestion des temps et des activités. * Construction de l'analyse des besoins en ressources humaines en collaboration avec les métiers, pour garantir une adéquation optimale entre les ressources disponibles et les besoins. * Analyse de l'adéquation entre les besoins et les ressources humaines disponibles pour une gestion efficace et équilibrée. * Aide à l'élaboration des plannings, en veillant à la cohérence et à l'efficacité du planning global. Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant un profil de cadre de santé, chef de service ou cadre administratif et possédant une solide expérience dans la gestion des plannings ainsi que la gestion de projet, idéalement acquise dans le secteur des services à la personne et/ou de l'environnement sanitaire ou médico-social. Vous êtes rigoureux, autonome, proactif, vous possédez un solide sens de l'organisation ainsi que d'excellentes compétences relationnelles. Vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique. Des déplacements régionaux hebdomadaires étant à prévoir, Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? * Rémunération: Entre 42 000 et 48 000 euros bruts annuels, selon votre expérience. * Des titres restaurant : 9 euro unité avec 60 % de prise en charge par l'employeur. * Télétravail : 2 jours par semaine pour plus de flexibilité. * Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Seulement 27 euro de reste à charge. * Un forfait mobilité durable : Pour soutenir vos déplacements. * Une prise en charge d'un abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.   Type de contrat : CDI temps plein (statut cadre) à pourvoir au plus tard le 1er mars 2025. Lieu de travail : Angers ou Nantes.