Descriptif du poste: Votre mission, si vous l'acceptez : Au cœur de projets variés et stimulants, vous serez le chef d'orchestre entre les équipes métiers et techniques. Voici les étapes clés de votre quotidien : ·         Détective des besoins : Identifier, analyser et challenger les besoins métiers. ·         Pilote de projets : Suivre le projet de A à Z, du cadrage au mode "RUN". ·         Maître des jalons : Définir, suivre et animer la comitologie (COPROJ, COPIL). ·         Gardien des délais : Respecter les plannings, budgets et ressources. ·         Expert des tests : Superviser les stratégies de recette et plans de test. ·         Coordination et documentation : Rédiger, mettre à jour les spécifications et coordonner les livrables. ·         Visionnaire des évolutions : Anticiper et accompagner les évolutions fonctionnelles des projets. Profil recherché: Profil recherché : Vous êtes. ·         Un(e) pro de la gestion de projets, avec une capacité à jongler entre plusieurs métiers. ·         Rigoureux(se), autonome et force de proposition face aux imprévus. ·         Un(e) as de la synthèse et de l'analyse, avec une approche méthodique et structurée. ·         À l'aise avec les méthodologies Agile, Waterfall et les outils collaboratifs. ·         Certifié(e) ISTQB ou prêt(e) à le devenir avec nos formations internes.   Ce qu'on vous propose : - Formations certifiantes sur-mesure pour booster votre expertise. - Missions variées au sein de nos clients multisectoriels. - Télétravail selon vos besoins, teambuildings et entraide en équipe. - Une culture d'entreprise qui mise sur l'épanouissement professionnel et personnel   Agrémentés d'une touche personnelle : - Méthodes de gestion et suivi de projet : Connaissance approfondie des méthodes de gestion de projet (agile, waterfall, etc.). - Capacité d'analyse et de synthèse : Aptitude à analyser et synthétiser des informations complexes pour prendre des décisions éclairées. - Autonomie et gestion des imprévus : Capacité à traiter des situations imprévues, rechercher des solutions alternatives et mettre en œuvre des actions correctives. - Qualités rédactionnelles et méthodologiques : Bonnes capacités rédactionnelles, attention aux détails et rigueur dans la méthode de travail. - Travail collaboratif : Capacité à travailler en équipe, favorisant l'esprit de coopération et d'échange avec les différents interlocuteurs (DNI, métiers). - Compétences informatiques : Bonne maîtrise des outils informatiques standards (pack Office).