Descriptif du poste: Dans le cadre du départ en retraite du Directeur Général à horizon 2 ou 3 ans, nous sommes à la recherche d'un Technico-commercial avec une fibre entrepreneuriale, dans l'optique de rapidement devenir son bras droit pour ensuite prendre la direction de l'entreprise dans un second temps. Dans un 1er temps, en tant qu'adjoint, vous serez au cœur de notre stratégie de développement commercial. Vous participerez activement à la croissance de notre portefeuille clients et de l'entreprise (ouvertures prévues de nouvelles agences dans l'Ouest, sud-est .), tout en vous préparant à prendre la succession du Directeur Général. Nous réalisons actuellement un C.A de 1,5 million d'euros et avons pour objectif de développement, d'atteindre un chiffre d'affaires de 4 millions d'euros d'ici 5 ans. Pour commencer vous prendrez en charge le développement d'une de nos 3 activités (Végétalisation ou Désherbage ou Débroussaillage) telle un centre de profit dont vous développerez l'activité en veillant à la rentabilité de vos chantiers. Responsabilités : * Gérer et développer un portefeuille clients * Aller à la conquête de nouveaux clients, promouvoir et vendre nos solutions auprès d'une clientèle diversifié : Industries, Travaux Publics, Ports autonomes, Services Autoroutiers, Zones économiques et collectivités * Analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et réaliser le chiffrage de vos devis * Négocier et conclure les contrats * Mettre en place et assurer le suivi des chantiers et veiller à la satisfaction clients * Encadrer et manager votre équipe Dans un second temps, vous vous investissez dans la définition de la stratégie commerciale de l'entreprise, vous vous formez, vous vous impliquez activement dans les aspects managériaux, budgétaires et stratégiques de l'entreprises en étroite collaboration avec le président. Profil recherché: Ce poste est-il fait pour vous ?   * Vous disposez de connaissances techniques en Espaces verts ou Horticulture (bonne connaissance des végétaux) acquises soit par la formation, soit par l'expérience ? * Vous êtes reconnu(e) pour avoir un très bon relationnel et un esprit commercial fort ? * Vous témoignez d'une expérience en développement commercial (5 ans min) * Vous avez une expérience ou une forte appétence pour le management, avec un désir de progresser dans cette voie. * Vous aimez le défi et vous surpasser pour atteindre vos objectifs ? * Vous avez envie de vous investir à long terme et la volonté de prendre la direction d'une entreprise en pleine croissance ? * Vous savez faire preuve de polyvalence et flexibilité pour vous adapter à un rôle évolutif ? Si vous avez répondu oui à ces questions, ce poste est fait pour vous ! Nous attendons avec impatience votre candidature et sommes enthousiastes à l'idée de vous accueillir au sein de notre équipe et de vous accompagner dans cette formidable opportunité de carrière. L'équipe est composée de 9 collaborateurs permanents, ainsi que de CDD saisonniers pour renforcer notre effectif pendant les périodes de forte activité. Nous recherchons un(e) candidat(e) capable de se déplacer facilement jusqu'à notre entreprise (3 jours de présence sur site min. par semaine) et ouvert à des déplacements sur la France entière (voiture d'entreprise) principalement sur le 1er trimestre de l'année. Nous offrons : * Un embarquement immédiat au sein d'une équipe dynamique * Une formation complète pour assumer progressivement les responsabilités du Directeur Général * Des opportunités de croissance et de développement personnel * La possibilité de marquer de votre empreinte l'avenir de l'entreprise Conditions proposées : * Rémunération : à partir de 40K€ fixe selon profil + prime sur rentabilité des chantiers * Voiture d'entreprise * Ordinateur et téléphone portable * Télétravail possible Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.