Descriptif du poste: Au sein de notre équipe, vous travaillerez au coeur de la Direction Commerciale. Entre prospection, suivi des affaires et closing, vous vous appuyez sur votre connaissance du contexte des DSI pour contribuer à l'acquisition de nouveaux clients et accélérer notre croissance. Après un onboarding complet à notre solution ainsi qu'à notre stratégie et à nos process commerciaux, vous serez en charge des missions suivantes : - Prospecter via les leads sourcés et identifiés comme chauds par le Marketing ou en direct sur vos réseaux en vue de prises de rendez-vous qualifiés ; nos interlocuteurs cibles sont des DSI, responsables informatiques, managers d'équipe, PMO, etc. - Prendre en charge le cycle complet de vente et mobiliser si nécessaire nos consultants avant-vente pour concrétiser vos affaires : entretiens découvertes, rendez-vous de démonstrations (en visio), relances, closing et suivi commercial. Pour les démonstrations avancées, vous pouvez vous appuyer sur l'expertise Métier et Technique de nos consultants avant-vente ; - Assurer au travers de la base CRM le suivi des comptes, l'avancement des affaires et le partage des actions menées ; - Être garant de la relation de confiance et de la satisfaction de nos prospects et clients, au coeur des valeurs d'Abraxio ; - Contribuer à l'optimisation des processus de vente avec les équipes Marketing & Sales, et être force de proposition pour détecter de nouvelles opportunités, proposer des actions spécifiques sur certains segments, challenger nos offres, etc. - Rester en veille permanente du marché et partager avec les équipes Marketing & Produit les signaux forts et faibles remontés par les prospects et clients au cours de vos échanges (besoins, attentes de fonctionnalités, positionnement ou émergence de solutions concurrentes, etc.). Ce poste est fait pour vous si... Vous avez minimum 5 ans d'expérience (hors stage, hors alternance) au contact des DSI, chez un éditeur orienté BtoB, ou au sein d'une ESN. Vous maîtrisez l'environnement et les besoins de pilotage d'une DSI et avez l'intelligence des situations pour vous y adapter (taille de la DSI, secteur d'activité, persona). Profil recherché: Vous êtes doté d'un excellent relationnel, à l'aise à l'oral, et aimez convaincre, sur tous les fronts : téléphone, visio, réseautage, pitch, négociations, etc. (mais votre écrit est également irréprochable !). Vous êtes stratège, pugnace et résilient, déterminé pour atteindre vos objectifs et contribuer activement à la croissance d'Abraxio. Vous aimez travailler en équipe, jouer collectif et aurez à coeur de partager votre expérience pour accompagner et faire grandir nos alternants. La maitrise professionnelle de l'anglais est un plus. Au-delà des compétences, nous sommes faites pour nous entendre si vous êtes une personne : Positive, engagée, dynamique ; Orienté(e) résultats, performance et optimisation ; Avec l'envie de prendre des responsabilités dans une équipe en pleine croissance ; Avec un état d'esprit combatif et l'esprit de conquête. Conditions : Contrat : CDI Rémunération : 50KEUR à 70KEUR bruts / an Localisation : Lyon 3 Poste à pourvoir : ASAP Les bénéfices à nous rejoindre Vous intégrez une startup ambitieuse à un moment clé de sa croissance aux côtés de professionnels chevronnés qui auront à coeur de partager leur expérience et de vous faire grandir, de vous permettre de développer vos connaissances et de mettre à profit vos compétences ; Vous avez un vrai rôle à jouer dans le développement de l'entreprise; chaque action compte et est utile, ce qui donne beaucoup de sens à votre quotidien ; Vous occupez un poste principalement sédentaire (Lyon 3 proche Part-Dieu) car notre développement commercial est essentiellement réalisé par visio et téléphone, mais dans un environnement de travail stimulant et dynamique ! Abraxio va beaucoup grandir dans les prochains mois, avec des challenges et des perspectives d'évolutions rapides à la clé. Mais aussi : Possibilité de télétravail partiel, fonctionnement souple et flexible Mutuelle (Alan), titres restaurants (carte Swile) et prise en charge à 50% des titres de transport Petit-déjeuner du lundi matin pour bien démarrer la semaine Déroulement des entretiens : 1er entretien en visio ou par téléphone avec Carine notre chargée de recrutement Puis rendez-vous dans nos locaux pour rencontrer Adrien, notre Directeur général à la tête de l'équipe commerciale Poste à pourvoir ASAP