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Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 8874672
Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 juin 2024
Description du poste : En Tant que Technicien APO, vous contribuez à la performance de l'atelier par la vérification et le retour aux standards et la réalisation d'améliorations en appliquant les méthodes du Lean manufacturing ; en appliquant les standards SQDCHE de l'entreprise. Vos principales activités et responsabilités : -Traiter les anomalies quotidiennes de vie série "SQDCHE" identifiées comme prioritaires en AIC, selon les standards en vigueur : analyser, proposer des solutions, agir directement ou piloter le traitement avec les fonctions concernées ; escalader si un retour au standard n'est pas possible / suffisant, pour les produits en "vie série" et en "vie série sous surveillance" -Contribuer à identifier et caractériser les problématiques dans les chantiers d'amélioration, par l'apport de ses connaissances techniques et méthodologiques -Demander des modifications de gammes et des changements temporaires, selon les procédures en vigueur -Réaliser ou faire réaliser des actions techniques sur les postes de travail (remise en état, aménagement de poste), modifier le process temporairement en concertation avec le service process -Émettre un besoin process selon la procédure en vigueur en cas de limite technologique, de taux de rebuts trop importants -Appliquer scrupuleusement les consignes SQDCHE de l'entreprise -Proposer des améliorations pour atteindre les objectifs SQDCHE de l'entreprise / du secteur Travail en journée à 38h00 hebdomadaire du lundi au vendredi avec l'usage de ne pas travailler le vendredi après-midi. Horaires flexibles en entrée et en sortie + tickets restaurants. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un bac+2/3 issue de l'industrie ou de l'environnement mécanique/matériaux. Ce poste requiert une approche terrain et une solide capacité d'analyse pour résoudre les problèmes techniques. Nous sommes également ouverts aux jeunes diplômés ou aux candidats en cours de diplôme ayant acquis une expérience terrain en alternance. La maîtrise de l'utilisation d'un ERP serait un atout supplémentaire. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV si vous pensez être fait pour ce poste !
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1617,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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