Descriptif du poste: Description de l'entreprise Avec nous, devenez acteur de votre avenir ! Avec la volonté commune de préparer l'avenir en intégrant de nouveaux collaborateurs disposant d'un sens marqué de la relation clientèle, les Caisses régionales du Crédit Agricole des régions du Centre, présentes sur 9 départements et au service de 1.800.000 clients, se sont dotées d'un Centre de recrutement commun. CR Centre Loire (Cher, Loiret, Nièvre) CR Centre Ouest (Indre, Haute-Vienne) CR Touraine et Poitou (Indre et Loire, Vienne) CR Val de France (Eure et Loir, Loir et Cher) Rejoindre l'une de ces 4 Caisses régionales : c'est avant tout intégrer une entité employeur du groupe Crédit Agricole - c'est faire partie d'un groupe leader dans son secteur et premier financeur de l'économie française. c'est, avec plus de 200 métiers différents, l'opportunité de carrières diversifiées dans des fonctions commerciales, d'expertise ou managériales au sein de votre région. c'est aussi la possibilité, à terme et à la faveur d'une mobilité professionnelle, de rejoindre d'autres Caisses régionales ou des filiales spécialisées du groupe Crédit Agricole SA tant en France qu'à l'étranger. Missions Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux Contrat : CDI Description du poste : Qui sommes-nous ? Au Crédit Agricole Centre Loire, nous recrutons des équipiers évolutifs qui veulent intégrer une entreprise durable proposant des parcours professionnels enrichissants. Nos valeurs : proximité, responsabilité et solidarité. Aujourd'hui, ce sont plus de 169 agences, près de 2000 collaborateurs, 600 000 clients répartis dans le Loiret, le Cher & la Nièvre qui nous portent parmi les 39 caisses régionales du Crédit Agricole. Rattaché au service comptabilité, vous participez à la création d'une réelle valeur ajoutée pour l'entreprise : optimisation de la fiscalité, amélioration de la satisfaction de nos fournisseurs et clients . Dans notre secteur d'activité, chaque année est différente. Les nouvelles réglementations font évoluer notre travail régulièrement. Profil recherché: Vos missions ? Activité IFRS Arrêté : Définir et optimiser les procédures comptables sociales et consolidées (IAS IFRS) en veillant à leur application, Assurer et maîtriser les arrêtés comptables tant en normes sociales que consolidées (IAS IFRS) sur l'ensemble des domaines impactés, Participer à la définition des procédures et à l'amélioration de l'organisation de l'unité dans le cadre de la réduction des délais, relever les points de blocage et mettre en oeuvre les actions d'améliorations proposées, Veiller, proposer des actions, et alerter les instances sur le respect de la conformité comptable, sociale et consolidée (IAS IFRS), Participer à la réalisation des annexes publiables des comptes consolidés de la Caisse régionale. Activités Contrôle de production : Contrôler les situations comptables mensuelles et les comptabilités autonomes décentralisées en veillant à la prise en compte des attentes de ses interlocuteurs, Produire les reportings aux responsables des comptabilités décentralisées de tout niveau, Assurer l'information et la formation relative à la mise en place des normes comptables vis à vis des comptabilités autonomes décentralisées, Suivre les évolutions informatiques des chaînes comptables, Contribuer par sa polyvalence aux objectifs du service. Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil : Niveau de formation requis : Bac +3 en Comptabilité Quels sont vos atouts ? Maîtrise de la Comptabilité bancaire, Maîtrise des principes de consolidation (IAS IFRS), Connaissance des opérations de marché (placements en titres, instruments de couverture, etc.), Maîtrise de la bureautique (Excel), de l'outil Business Object et de l'outil Monarch, Connaissance du logiciel comptable (GL), Capacité à évaluer le risque lié aux opérations traitées : être capable de déceler les alertes sur des opérations techniques à risque, Aptitudes relationnelles: savoir communiquer, relayer, transmettre les informations, rendre compte ; esprit d'équipe. Plus qu'un poste, un tremplin ! Au Crédit Agricole Centre Loire, nous accompagnons et avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Plus qu'un poste, nous vous permettons de prendre votre avenir en main grâce à notre politique en matière de mobilité interne. Vos perspectives d'évolution : Finance, contrôle de gestion, management. tout dépend de vos appétences En plus de nos multiples opportunités de carrières, nous vous offrons : Une rémunération avec prime 13e mois, intéressement-participation, CET, Un cadre de travail agréable : 20 RTT, comité d'entreprise, L'accès à des formations variées et intéressantes. Et nous favorisons l'épanouissement personnel et professionnel de chacun de nos collabo