Chargé d'affaires / chef de projets tuyauterie pharmaceutique (H/F) 50 - Saint-Lô
Offre n° 8875152
Chargé d'affaires / chef de projets tuyauterie pharmaceutique (H/F)
50 - Saint-Lô - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 février 2026
Contexte : Dans un contexte de forte croissance de son activité pharmaceutique, MTCI crée un poste stratégique combinant les fonctions de deviseur et de chef de projet afin d'assurer une continuité complète entre chiffrage et réalisation des projets. Objectif du poste : Réaliser les devis techniques et financiers des projets de tuyauterie pharmaceutique et piloter leur mise en œuvre opérationnelle jusqu'à la livraison finale. Missions principales : Phase devis / études : - Analyse des appels d'offres et cahiers des charges - Étude des P&ID, plans et spécifications techniques - Chiffrage complet (matériel, main-d'œuvre, sous-traitance) - Proposition de solutions techniques optimisées - Rédaction et présentation des devis Phase gestion de projet : - Pilotage des projets de 100 k€ à 500 k€ - Planification et coordination des équipes internes et externes - Suivi technique, budgétaire, contractuel et QHSE - Relation client et reporting direction - Garantie du respect des délais, coûts et exigences GMP Conditions : - CDI - Temps plein - Télétravail partiel possible à terme - Véhicule de fonction selon profil Cession de recrutement le jeudi 12 février 2026 - Formation Bac+2 à Bac+5 en tuyauterie, process ou génie industriel - 8 à 10 ans d'expérience en environnement industriel contraint - Double compétence devis / gestion de projets - Maîtrise des environnements GMP / FDA - Leadership, rigueur, sens économique et relationnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
MISSIONS POSSIBLES RH
Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises. Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et perso...
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