En bref : Pneumaticien (H/F) - CDI - Falaise (14 - Calvados) - pneumatique, machines spéciales, montage atelier, industrie agroalimentaire La division Industrie & Ingénierie de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Pneumaticien (H/F). Le poste est basé à Falaise (14). VOS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable d'atelier et en lien étroit avec le référent d'équipe, vous interviendrez sur le montage et l'intégration de machines de conditionnement en atelier. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Réaliser le câblage pneumatique des machines et sous-ensembles à partir des schémas fournis par le bureau d'études * Installer et raccorder les circuits d'eau, les vérins et les équipements électropneumatiques * Assurer les liaisons machines et le raccordement des actionneurs en tenant compte des contraintes techniques et environnementales * Diagnostiquer les pannes et effectuer les opérations de dépannage * Participer au montage mécanique et à l'intégration de sous-ensembles en atelier * Réaliser les réglages, ajustements, perçages et taraudages nécessaires * Intervenir ponctuellement chez les clients dans le cadre de missions de SAV ou de mises en route de machines, en France et à l'international PROFIL Issu(e) d'une formation de type Bac professionnel MEI, MSMA ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou en tant que technicien polyvalent en environnement industriel. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et de schémas pneumatiques et appréciez le travail en atelier sur des machines techniques et sur mesure. Curieux(se), rigoureux(se) et impliqué(e), vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) par un poste pouvant inclure des déplacements ponctuels, en France comme à l'étranger. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Contrat CDI sur une base de 35h du lundi au vendredi * Rémunération attractive jusqu'à 31 K€ bruts annuels + primes SAV en cas de déplacement * Environnement industriel dynamique et innovant, à dimension internationale * Culture d'entreprise axée sur la diversité, l'inclusion et le respect des collaborateurs * Politique de formation continue favorisant le développement des compétences * Dispositifs favorisant le bien-être des collaborateurs et de leurs familles (assurance santé, flexibilité, etc.) LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier entretien : avec notre consultant spécialisé * Deuxième entretien : avec la RH du client ou l'opérationnel Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !