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Chef de projet immobilier (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 8875577
Chef de projet immobilier (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 juin 2024
Description du poste : Le titulaire du poste a un rôle de chef d'orchestre chargé de donner le rythme au projet qui lui est confié et d'assurer la cohésion entre les équipes afin de garantir le bon avancement du projet : - Piloter la gouvernance du projet de déménagement des équipes vers de nouveaux locaux à créer dans un délai contraint par des échéances précises, - Définir la cible selon les principes en vigueur au sein de GRDF, instruire le dossier avec l'ensemble des parties prenantes et le présenter à la validation de la direction régionale, - Assurer la coordination et la cohésion entre les principaux acteurs : cabinet externe d'assistance MOA, équipe immobilière du Pôle logistique et les différents manageurs des équipes concernées, - Créer et animer la comitologie opérationnelle et stratégique du dossier, - Piloter les budgets (Opex & capex) et la performance du projet - Selon les seuils définis, arbitrer ou proposer à la Direction de la Région Sud-Ouest les arbitrages sur les questions urgentes et/ou les blocages, - Suivre et vérifier l'avancement du projet et le respect du cahier des charges et créer les reporting nécessaires, - Mettre en place et animer la communication sur l'avancée du projet, la cartographie des risques du projet et en assurer le suivi, - Être la garant de la vision et de la cohérence du projet - Assurer la qualité des initiatives clés et des livrables Description du profil : - Compétences en gestion de projet - Connaissance de la réglementation et de l'environnement technique se rapportant à l'aménagement et à l'exploitation d'un immeuble tertiaire, - Capacité à comprendre et analyser les fonctionnements et modes d'organisation au sein de l'entreprise - Être à l'aise avec les rôles et responsabilités des différents acteurs : AMOA, MOE et management - Savoir élaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d'amélioration - Animation d'équipes internes et de prestataires autour du projet
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Intégrer GRDF c'est : · Rejoindre une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique, et pour la diversité de ses 11500 collaborateurs · Rejoindre une entité indépendante d'ENGIE implantée sur tout le territoire français · Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients
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