Descriptif du poste: En tant qu'assistant(e) projet au cœur du processus électoral de la MSA Alpes du Nord, vous jouez un rôle central dans l'organisation et la gestion des élections. Votre mission : accompagner l'équipe en charge du projet, tout en assurant un suivi rigoureux des étapes techniques et relationnelles. Ce poste combine organisation, communication, et gestion opérationnelle dans un environnement stimulant ! Dans ce cadre, vous serez plus particulièrement amené(e) à : * Assurer le suivi technique du processus élections   * Gestion et paramétrage des fichiers spécifiques. * Suivi des paramètres des tables et traitements. * Gérer les actions liées au bon déroulement des élections : * Établissement et suivi des listes d'électeurs. * Interface avec les organisations syndicales. * Réception et traitement des réclamations des électeurs. * Contribuer à la mobilisation autour des élections : * Appui aux élus et partenaires dans leurs actions. * Gestion des relations avec les entreprises et structures associées. * Promouvoir l'image de la MSA auprès des adhérents, élus et partenaires. Ce poste est à pourvoir à Chambéry, en CDD à temps plein, du 6 janvier au 30 juin 2025. Profil recherché: Ce que nous recherchons chez vous : Diplômé d'un BTS Assistant Manager ou équivalent, une première experience similaire ainsi que la connaissance du fonctionnement structurel et politique de la MSA serait un plus. * Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets et savez adapter vos actions en fonction des priorités. * Vous possédez de solides compétences relationnelles : écoute, dialogue, capacité à convaincre. * Vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse, de synthèse et de prise d'initiative. * Vous savez travailler efficacement en équipe et avez une bonne maîtrise des outils numériques. * Vous respectez la confidentialité et savez vous adapter aux exigences du poste. * Déplacement fréquents sur l'ensemble des départements 38, 73 et 74. Avantages : * Entreprise à valeurs humaines * Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public * Perspective d'évolution possible à moyen terme * Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). * Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine sous réserve d'un degré d'autonomie suffisant  * Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur * 13ème mois  * Mutuelle, CSE La rémunération proposée est 24 870.84.€ brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.