Descriptif du poste: Organisation des soins : Évaluer les besoins des patients et établir des plans de soins personnalisés. Planifier les interventions des soignants et coordonner les actions avec les partenaires médicaux et sociaux. Assurer la qualité des soins et participer à des actions de prévention et d'éducation. Gestion administrative et financière : Élaborer et suivre les budgets, gérer les stocks et le matériel, rédiger le rapport d'activité et les statistiques du service. Promouvoir le service auprès des partenaires et veiller à sa gestion en respectant les financements. Encadrement d'équipe : Manager et accompagner le personnel soignant et administratif. Participer au recrutement, organiser les plannings et animer les réunions d'équipe. Accueillir et encadrer les stagiaires, évaluer leurs compétences. Relations et collaboration : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des patients, de leurs familles et des partenaires médico-sociaux. Participer à la coordination territoriale et représenter le service dans les instances locales. Collaborer avec les instituts de formation pour les métiers de la santé. Démarche qualité : Appliquer et faire respecter les bonnes pratiques professionnelles et les règles déontologiques. Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Profil recherché: Diplôme d'État d'Infirmier(ière) requis, avec un Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent souhaité. Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Compétences en gestion, management, ressources humaines et maîtrise des outils informatiques. Conditions : Horaires : du lundi au vendredi. Avantages : RTT. Prise de poste dès que possible.