Descriptif du poste: Vos missions : Notre établissement est en pleine transformation de son offre de service visant à améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement et à répondre aux évolutions des besoins des jeunes accompagnés. Nous recherchons un Chef de service H/F expérimenté et engagé pour renforcer les équipes dans le pilotage et l'accompagnement de cette dynamique. Vous animerez et managerez une équipe de 45 professionnels autour des projets des jeunes déficients visuels porteurs de handicap associés, en internat et semi-internat (55 jeunes). Vous serez rattaché à la direction d'établissement Vos activités principales : En tant que Chef de Service, vous aurez pour mission -       Piloter et coordonner l'ensemble des activités de votre périmètre -       Assurer la mise en œuvre des projets en cours -       Accompagner et conduire le changement au sein de l'équipe en favorisant l'adhésion aux nouvelles pratiques et en accompagnant les collaborateurs dans cette transition -       Manager les ressources humaines de votre équipe en veillant : organisation du temps de travail, recrutement, gestion des absences, communication interne, -       Garantir la mise en place des outils réglementaires (loi 2002-2 et 2005), -       Assurer la qualité des relations avec les familles et contribuer à être un pôle ressource, -       Collaborer à la gestion de dossiers transversaux, -       Participer en équipe de direction au suivi et à l'évolution du projet d'établissement. Profil recherché: Votre Profil ·         Diplôme en management de niveau 2 ou CAFERUIS exigé ·         Vous êtes motivé pour rejoindre un établissement dans une dynamique de transformation ·         Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires et en conduite de changement ·         Fédérer des équipes dynamiques qui travaillent en asynchrone ·         Qualités d'analyse et d'expertise / Esprit de synthèse ·         Autonomie, agilité, rigueur, créativité, écoute, empathie ·         Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables, ·         Bonne connaissance du handicap, de la déficience visuelle et/ou de la petite enfance   Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.   Rémunération/Avantages selon CCNT 66 - annexe 6 Cadre Congés conventionnels Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation)