Descriptif du poste: L'ingénieur.e pédagogique a pour mission principale l'accompagnement des équipes pédagogiques à la construction d'un enseignement, à la mise en oeuvre de pratiques pédagogiques "innovantes" ou "transformantes", et à la transformation de ressources pédagogiques adaptées aux nouveaux publics des offres de parcours du projet ARCLIMED. Concevoir/animer des ateliers d'accompagnement à la transformation/la construction d'un dispositif pédagogique ou d'un enseignement selon les principes de l'alignement pédagogique :   Vous définissez les acquis d'apprentissage, la stratégie pédagogique et les méthodes d'évaluation. Vous scénarisez des séquences d'apprentissage présentielles, hydrides ou à distance selon les principes des pédagogies actives. Vous contribuez à la production de ressources pédagogiques multimédias (storyboarding, médiatisation, etc.).  Gérer des projets d'innovation ou de transformation pédagogique : Vous analysez le besoin et identifiez les contraintes et opportunités liées au contexte d'enseignement. Vous initiez et facilitez les contacts et les échanges au sein du champ des relations du projet (référents, équipe pédagogique, équipe opérationnelle et pôles pertinents). Vous concevez une méthodologie et un planning d'accompagnement des équipes au regard des besoins identifiés (planning opérationnel, ateliers d'accompagnement, outils de suivi). Vous coordonnez les différentes parties prenantes (équipe pédagogique, autres services associés, prestataires, etc.) Vous relevez des indicateurs, produisez des rapports d'avancement et des bilans. Vous mettez en oeuvre une démarche qualité. Vous participez à la conception de référentiels (métiers, formations, etc.)  Sensibiliser/former à la pédagogie universitaire et à l'utilisation des outils numériques pour l'enseignement : Vous concevez et animez des sessions de formation. Vous produisez et mettez à disposition des ressources de sensibilisation ou d'autoformation (vidéos, tutoriels, guides méthodologiques). Vous assurez l'assistance technique à l'utilisation des outils numériques institutionnels pour l'enseignement. Contribuer à la valorisation de pratiques ou de dispositifs pédagogiques transformants ou innovants : Vous organisez et animez des journées d'étude, conférences, webinaires, des temps d'échanges de pratiques, des RETEX. Vous animez/participez à des communautés de pratiques au sein de l'établissement ainsi que dans le réseau ESR français, européen et extra-européen. Vous soutenez la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques d'enseignement en s'appuyant sur la recherche en sciences de l'éducation (démarche SOTL). Profil recherché: Formation recommandée : Master en ingénierie de formation ou en sciences de l'éducation et de la formation Ce poste requiert les compétences suivantes : * Méthodologies de l'ingénierie pédagogique (modèle ADDIE, alignement pédagogique, pédagogies actives, APC) * Méthodologies de conduite de projet et outils numériques associés * Outils numériques pour l'enseignement et la production/médiatisation de ressources pédagogiques (LMS Moodle, classe virtuelle, outils auteur ou richmedia, etc.) * Langue anglaise : niveau B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) * Connaissance de l'environnement universitaire et du fonctionnement de l'enseignement supérieur en France Savoir-faire : * Adopter une posture d'accompagnateur, de facilitateur, de formateur * Analyser les besoins d'une équipe pédagogique et les traduire en actions d'accompagnement * Animer des réunions, des groupes de travail, des ateliers de formations et maîtriser les outils numériques associés * Planifier son activité, gérer son temps et ses priorités * Rédiger des rapports ou des documents de synthèse (qualités rédactionnelles) * Faire évoluer sa pratique dans une démarche qualité Vous vous reconnaissez ? Alors postulez ! Plus d'informations  : Basé à Bordeaux- accès tram B (arrêt de tram Peixotto) parking, bus, vélo. CDD de projet de 24 mois à partir du 1/02/2025 Rémunération mensuelle brute entre 2 250 euro et 3 156 euro selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux (prime contractuelle incluse). Avantages liés au poste  : * 50 jours de congés annuels dès la première année * Télétravail partiel possible selon nécessités et organisation du service * Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde * Participation à la mutuelle à hauteur de 15euro / mois * Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels  * Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile ? travail * Parcours d'accueil et formations Processus de recrutement  : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons con