Descriptif du poste: Dans un contexte de croissance importante, vous prenez la tête d'une équipe d'experts en injection et accompagnez l'ensemble des régleurs dans un objectif d'optimisation des procédés de fabrication. Vous managez votre équipe en accord avec la politique RH de l'entreprise, tout en garantissant le développement des compétences notamment grâce à la formation. Vous assurez le partage d'une culture technique homogène en matière de d'analyse de défauts et de pannes, de gestion des compétences, de procédures et de modes opératoires. En lien avec la stratégie globale du site, vous suivez et mettez à jour le tableau de suivi des compétences des opérationnels et participez à la construction et l'alimentation de la GEPP sur votre périmètre. Vous intervenez en support à la production au quotidien : définition et mise à jour des fiches diagnostic, analyse des indicateurs de fonctionnement des équipements, pilotage des actions correctives, analyse des causes de défaillance, etc. Vous êtes force de proposition dans une logique d'amélioration continue des procédés de fabrication. Vous pilotez le plan de progrès technique et participez aux revues de projet (industrialisation), au développement et à la sélection des nouveaux équipements, et à leur mise en production. Vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e des autres services : industrialisation, méthodes, maintenance, qualité, etc. Profil recherché: Professionnel·le du management d'équipes, vous avez une excellente connaissance de l'univers de la plasturgie, et en particulier de l'injection plastique. Vos aptitudes managériales, vos compétences techniques et vos capacités organisationnelles vous permettront d'intervenir avec légitimité auprès des collaborateurs. Vous avez de solides compétences en analyse des défaillances en production et en développement des compétences de vos collaborateurs. Doté·e d'un excellent relationnel et d'un leadership avéré, vous savez impulser la dynamique et la sérénité nécessaires pour fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux.   L'anglais professionnel serait un plus.   5 bonnes raisons de postuler : +       Entreprise performante, en phase de croissance, +       Marché porteur : l'industrie pharmaceutique,  +       Société reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits, +       Culture d'entreprise sympathique et stimulante, +       Localisation agréable, en bord de mer.