CDD dans le cadre d'un remplacement maternité, avec passation avant et après. En lien direct avec la Direction Financière du Groupe, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité générale de la filiale de Bayonne, dans une logique de fiabilité, de rigueur, de respect des délais, et d'optimisation des process. Vos responsabilités : - Assurer la tenue complète de la comptabilité générale générale et analytique jusqu'à la préparation du bilan et de la liasse fiscale - Réaliser les clôtures, trimestrielles et annuelles - Gérer les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DEB/DES, etc.) - Être le référent comptable de la filiale auprès des interlocuteurs internes (contrôle de gestion, RH, Sypply-chain) et externes (CAC, administration fiscale.) - Piloter les règlements fournisseurs et clients en lien avec les équipes concernées - Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie de la filiale - Mettre à jour les fichiers de provisions et charges constatées d'avance - Assurer le suivi et la comptabilisation des immobilisations (entrées, sorties, amortissements) - Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue des procédures comptables et de contrôle interne - Assurer la gestion budgétaire des frais généraux, taxe et autres dépenses hors périmètre contrôle de Gestion en participant au suivi des dépenses et des revenus par rapport au budget établi, en contrôlant les coûts. -  Élaborer le budget annuel sur le périmètre situé entre la marge brute et l'EBIT, en collaboration avec le contrôle de gestion, en intégrant l'ensemble des charges hors masse salariale (frais généraux, charges externes, dotations, etc.) Une mission clé : l'élaboration du dossier de travail pour les commissaires aux comptes. Vous êtes entièrement responsable de la constitution et de la qualité du dossier de travail pour les Commissaires aux Comptes, un enjeu stratégique pour la fiabilité des comptes sociaux et la relation avec les auditeurs. Ce dossier, préparé en autonomie avec rigueur, doit refléter la maîtrise technique, la cohérence des écritures, et la qualité de la documentation comptable. Votre capacité à anticiper les demandes, à documenter les traitements complexes et à rassurer sur le contrôle interne est un critère déterminant de réussite dans ce poste. Missions complémentaires - Conçoit et diffuse le P&L à destination du Directeur de site et de la Direction générale Groupe - Pilote les dossiers de subventions et en assure le suivi. - Assure une veille active sur l'évolution de la réglementation sociale et fiscale. - Participe aux missions juridiques : droit des sociétés, assurances, etc. - Réalise une analyse transversale et approfondie des postes de charges (frais généraux, fiscalité, masse salariale). - Prépare l'ensemble des documents juridiques nécessaires à l'Assemblée Générale Ordinaire Annuelle (AGOA). - Prend en charge la rédaction et la formalisation des actes juridiques. - Contribuer activement au contrôle, à l'analyse et au pilotage financier de la filiale en allant au-delà de la simple production comptable, avec une approche critique et proactive des chiffres - Vous appréciez la transversalité et le travail en équipe, tout en étant à l'aise dans une fonction autonome Ce que nous vous offrons : - Un poste stratégique et complet dans un environnement stimulant - Une autonomie réelle et une variété de missions - Des échanges enrichissants avec les équipes opérationnelles et la direction - Une structure solide avec des valeurs humaines et industrielles fortes - BAC + 2 à BAC + 5 avec expérience de 2 ans minimum cabinet / entreprise. - À l'aise avec les outils bureautiques, vous avez déjà travaillé sur un ERP (Sage X3 serait un plus) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique, et attentif(ve) aux détails - Vous avez un bon relationnel et savez échanger avec les opérationnels avec diplomatie - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre discrétion. - Indemnité transport en fonction d'un barème mis en place dans l'entreprise - Chèques vacances CSE & chèques cadeaux CSE - Mutuelle prise en charge à hauteur de 66% par l'entreprise - RTT - Travail sur 4.5jours (fermeture de l'entreprise à 14h maximum les vendredis) - Arrivée et départ sur des horaires flexibles - Planning d'intégration en production sur la première semaine sur nos 2 sites de production (Massieux & Civrieux) afin de mieux appréhender l'environnement et l'entreprise