En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez un pilier dans l'accompagnement et le bien-être des enfants. Vos principales missions incluent : · Organiser l'adaptation des nouveaux enfants. · Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées. (Lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température.). · Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances. · Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité. · Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement). . Respecter la discrétion professionnelle. . Diplôme Auxiliaire de puériculture. . Expérience souhaitée en établissement d'accueil du jeune enfant. . Vous êtes patient(e), organisé(e), et vous avez une grande capacité d'écoute. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant. Autres informations: . CDD temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 01/08/2025. . Temps de travail : 35 heures par semaine. . Rémunération selon la convention collective FEHAP. · Reprise d'ancienneté métier de la petite enfance. · Octroi de la prime SEGUR sur base 238€ brut par temps plein. · Lieu de travail : MÛRS ERIGNE (49610) Avantages : ·Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur). ·Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants. ·Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€. ·Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord. ·Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette). ·Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%. ·CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations. ·Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio). .Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.).