Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Responsable Développement des Compétences du Groupe, vous participez à des projets de développement des compétences et assurez leur déploiement en présentiel et en distanciel. Vous aurez notamment pour mission de : * Assurer la mise en œuvre, en autonomie, des thématiques de formation confiées : de la conception des formations à leur bilan * Recueil des besoins en accompagnement des managers et RRH  * Proposition et organisation des formations, évaluation des formations et propositions d'amélioration * Gestion administrative et financière : relations avec les organismes, suivi budgétaire et reporting d'activité * Préparation des éléments nécessaires aux différents reporting * Déployer les formations (notamment des formations e-learning). * Maitrise du LMS de l'entreprise * Maitrise des outils utiles pour la création de contenus digitaux * Maitrise des principes pédagogiques majeurs de la formation à distance Profil recherché: De formation Bac +2/3, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans la formation  Excellent relationnel, sens du service client interne et souhait de travailler en équipe Rigueur, autonomie, prise d'initiatives, rapidité dans la mise en œuvre des actions   Poste basé au Havre, des déplacements ponctuels peuvent intervenir. CDD de 6 mois minimum dans la cadre d'un remplacement congés maternité, Date de démarrage : Lundi 3 mars 2025 - date de fin 30 septembre 2025 (prolongation possible)