Descriptif du poste: Rejoignez l'équipe d'Arthur pour piloter les projets de Déploiement Radio chez Free Mobile. Dans ce cadre, vous intégrerez une équipe de 4 chargé.e.s de programmes et serez responsable de l'animation transversale des équipes internes pour garantir le bon déroulement des projets de déploiement, contribuant à l'optimisation du réseau Free Mobile. Vos missions principales : Suivi des évolutions des sites mobiles : Vous superviserez les campagnes d'évolution du réseau (4G, 5G, modernisation, etc.) et assurerez le suivi de plus de 12 000 opérations. Vous analyserez les données terrain pour identifier les problèmes et challenger les solutions techniques et administratives avec les équipes opérationnelles. Coordination des équipes internes : Vous serez responsable de la grille cible du réseau et de la coordination des équipes acquisition, travaux et radio pour répondre aux besoins de couverture. Pilotage des déploiements ciblés : Vous animerez les équipes pour la démolition et le remplacement de sites mobiles, notamment dans le cadre des projets « new deal » pour couvrir les zones blanches. Vous suivrez également la rénovation et la remise à niveau des sites existants. Profil recherché: Les indispensables : Expérience confirmée en gestion de projets. Curieux.se, sociable, et proactif.ve, vous aimez échanger avec les équipes opérationnelles pour faire avancer vos projets. Force de proposition pour créer ou améliorer des process internes, avec une attention particulière aux détails dans le suivi des projets. Assertif.ve, vous savez communiquer efficacement avec les équipes terrain pour garantir l'avancée des projets. Maîtrise avancée d'Excel. Les plus : Expérience dans l'animation d'équipes transverses. Connaissance de l'univers des télécommunications. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez la polyvalence et souhaitez contribuer à des projets stratégiques. Vous êtes à l'aise aussi bien en autonomie qu'en travail collaboratif. Vous recherchez des missions variées et stimulantes. Quelle est la prochaine étape ? Nous mettons tout en œuvre pour garantir un processus de recrutement de qualité : Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique Si l'échange téléphonique est positif, nous nous rencontrerons pour un entretien RH + Entretien avec Arthur Si les échanges sont positifs, vous rencontrerez le Directeur Adjoint du Déploiement Radio Enfin, une réponse définitive vous sera donnée rapidement suite à ces différents échanges